Yrkestrafikkforbundet gir sin fulle støtte til Parat og pilotene som er i streik!
Lønnsoppgjøret for YTFs medlemmer på Bedriftsavtalen i Samfunnsbedriftene har en økonomisk ramme på 3,84 %, og gir alle et lønnstillegg på minimum 12.000 kroner. I tillegg skal det gjennomføres lokale forhandlinger.
Tre av fire YTF-medlemmer stemte ja. Oppgjøret er dermed vedtatt.
Partene kom til enighet under forhandlingene på Miljøoverenskomsten fredag 3. juni. Les mer om resultatet.
Speditørene ble ikke enig med arbeidsgiver under forhandlingene. Dato for mekling er 23. august 2022.
Etter to dager med forhandlinger kom NHO Service og Handel og Yrkestrafikkforbundet til enighet i tariffoppgjøret på grossistavtalen kl. 03:15 natt til onsdag 25. mai.
Lastebilsjåførene kom frem til en enighet med arbeidsgiverne forhandlinger. Forhandlingsleder for Yrkestrafikkforbundet Linda Jæger er fornøyd med resultatet.
Godsforhandlingene foregår tirsdag og onsdag. Her kan du se hvilke krav som er fremmet.
Lørdag 7. mai ble partene enige på overtid i meklingen på bussbransjeavtalen. Nå skal oppgjøret ut på uravstemning.
Fristen var kl 24 fredag, men partene er blitt enige om å fortsette meklingen på overtid.
Mekling startet torsdag 10:00. Blir ikke partene enige i helgen tas nesten 2.400 sjåfører ut i streik fra lørdag.
YTF og Virke kom den 5. mai, til enighet på Grossistoverenskomsten.
Gjennom ditt medlemskap er du sikret tilskudd fra Yrkestrafikkforbundets streikefond slik at de økonomiske ulempene ved en streik blir betydelig mindre.
Dersom det ikke blir enighet i meklingen kan 1128 YTF-medlemmer være i streik. Se hvem som er tatt ut i første uttak.
Ved en eventuell streik er det mange spørsmål, og vi har svart på de vanligste spørsmålene nedenfor. Denne siden blir oppdatert fortløpende dersom vi får inn nye spørsmål som ikke er besvart allerede.
Ved en eventuell arbeidskonflikt i Yrkestrafikkforbundet, er det mange ting å huske på. Les prosedyren for gjennomføring av arbeidskonflikt i Yrkestrafikkforbundet her.
Bussjåførene kom ikke frem til en enighet med arbeidsgiverne. Mekling finner sted 5. og 6. mai.
Torsdag 21. april startet forhandlingene på Bussbransjeavtalen (BBA). Torsdag og fredag er satt av til forhandlingene.
Bransjen vår må bli mer konkurransedyktig på å rekruttere kvalifiserte og kompetente ansatte som kan levere i henhold til kundenes bestillinger og forventninger. For å få til dette må bransjen betale en lønn som står i forhold til ulemper, ansvar og krav. En konkurransedyktig og rettmessig lønn. Alt kan forbedres i årets tariffoppgjør. På tide å levere, arbeidsgivere!
YS og Spekter kom den 6. April, til enighet i de sentrale forhandlingene (A-delsforhandling).
Mandag 4. april overleverte Yrkestrafikkforbundet kravene til NHO Transport og SPEKTER – Vy buss AS sammen med Fellesforbundet, Norsk Jernbaneforbund og Fagforbundet.
«Arbeidsgiverne syter og klager over sjåførmangel, men hadde de bare betalt mer, ville det stått sjåfører i kø oppover hele Gudbrandsdalen.» Så enkelt ble problemstillingen oppsummert av en av godsdelegatene på YTFs representantskapsmøte.
Her kan du lese hva tillegget ble.
Her kan du lese om hva tillegget ble.
Her finner du viktige datoer for lønnsoppgjøret 2022
YS og NHO har blitt enige om endringer i hovedavtalen for de neste fire årene.
YS og Spekter kom til enighet om ny hovedavtale i forhandlinger 10. og 11. november. Den nye hovedavtalen gjelder for perioden 1. januar 2022 – 31. desember 2025.
Det partssammensatte utvalget kom i gang med sitt arbeid i januar og må fullføre dette i god tid før hovedoppgjøret neste vår. Covid-19-restriksjonene og digitale møter gjorde det vanskelig å komme skikkelig i gang på nyåret, men overgang til fysiske møter har satt fart i arbeidet.
Fra 1. juli 2021 er det nye satser på allmenngjort minstelønn.
YS og Virke ble onsdag 14. april enige i den sentrale forhandlingen for 2021.
YS og Speker kom i dag, 14. april, til enighet i de sentrale forhandlingene (A-delsforhandling).
I dag startet det sentrale lønnsoppgjøret mellom YS og Virke.
Søndag 12. april kom YS og NHO til enighet i mellomoppgjøret 2021. Rammen på lønnsøkningen er anslått til 2,7 prosent.
YS og NHO kom søndag ettermiddag til enighet under meklingen i mellomoppgjøret i NHO-området. Riksmekler la frem en skisse som begge parter valgte å akseptere.
Ved midnatt natt til søndag gikk meklingsfristen i mellomoppgjøret ut, men partene (YS og NHO) er enige om å fortsette meklingen på overtid. Søndag formiddag pågår fortsatt meklingen. Dette innebærer at oppstarten av en eventuell streik utsettes.
Meklingsfristen i mellomoppgjøret gikk ut ved midnatt natt til søndag. Ettersom det ennå ikke er kommet et resultat eller brudd, har NHO og YS blitt enige om å fortsette meklingen på overtid.
Fredag og lørdag møtes YS og NHO til mekling i årets mellomoppgjør. Lurer du på hva som da foregår? Vi gir deg en rask gjennomgang.
Yrkestrafikkforbundet har laget en plan for hva medlemmer og tillitsvalgte skal gjøre før, under og etter en eventuell streik.
YS har i dag sendt plassfratreden for alle medlemmer som er omfattet av bussbransjeavtalene i NHO og VY (Spekter).
Hvem kan bli tatt ut i streik og hva får jeg i streikebidrag? Her finner du svaret på de fleste spørsmål rundt streik.
Minstelønnen for voksne arbeidere over 18 år (§ 8-1.1) og minstelønnen for midlertidig ansatte (§ 8-1.5) økes med kr 2,30 til kr 236,89 per time fra 1. april 2021.
Torsdag ettermiddag brøt YS og NHO forhandlingene i frontfaget. – Partene står dessverre så langt fra hverandre at det ikke var mulig å komme frem til en forhandlingsløsning. Nå venter mekling etter påske, opplyser Eirik Bornø, leder for YS Privat.
I dag overleverer YS sine krav til NHO i frontfagsoppgjøret. – Det er viktig for oss å sikre kjøpekraften til våre medlemmer ansatt i bedrifter tilsluttet NHO, sier Eirik Bornø, leder av YS Privat.
I år er det mellomoppgjør. Da forhandler organisasjonene på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden normalt kun om lønn, og ikke andre bestemmelser i tariffavtalene. YS forhandler på vegne av medlemmer i alle sektorer: Stat, Kommune, Spekter, Privat og Finans.
Yrkestrafikkforbundet og Norsk Industri er enige om årets lønnsoppgjør.
Det er oppnådd enighet i fase 3 forhandlingen mellom YTF/YS og Posten/Spekter.
Her finner du protokollen.
Vi har fått en del spørsmål om streikebryteri, her har vi oppsummert temaet.