Uravstemningen på godsoppgjøret startet 1. juni kl. 12.00, og avsluttes 21. juni kl. 12.00.
Onsdag 11. mai kom Yrkestrafikkforbundet til enighet i lønnsforhandlingene med Norges Lastebileierforbund og NHO Logistikk og Transport. Oppgjøret vil med dette ikke havne på Riksmeklerens bord.
Forhandlingsleder for Yrkestrafikkforbundet Linda Jæger er fornøyd med løsningen partene kom frem til.
- Vi har gjennomslag for at lønnssystemet på langtransport harmoniseres med avlønningen på nærtransport. Vi har fått et godt økonomisk oppgjør, hvor blant annet minstelønnssatsene øker med kr 11 i 2022. I tillegg har vi fått inn bestemmelser om dekking av arbeidstøy og vernebriller, konkluderer Jæger.
Yrkestrafikkforbundet forhandler sammen med Fellesforbundet med Norges Lastebileierforbund (Godsbilavtalen) og NHO Logistikk og Transport (Transportoverenskomsten) på arbeidsgiversiden.
Dette ble resultatet
Det gis et generelt tillegg på kr 4 fra 01.04.22.
Det gis et fagbrevtillegg kr 2 fra 01.04.22.
Minstelønnssatsene økes med kr 4 fra 01.04.22 og en ytterligere økning med kr 7 fra 01.07.22.
I tillegg skal det avholdes lokale forhandlinger, dette er det satt av midler fra de sentrale parter til.
Dagens lønnssystem for langtransport opphører fra 01.07.22 og erstattes av lønnssystemet for nærtransport. For perioden 01-04-30.06.22 økes satsen for produktiv tid med kr 4.
Diett ved overtid/matpengesatsen økes til kr 96.
Arbeidsgiver skal holde nødvendig arbeidstøy tilpasset kvinner og menn hvor det ikke er standardsortiment og unisex modell ikke er tilfredsstillende. Bedriften skal videre tilby vernebriller med styrke til arbeidstakere som har behov for det.
Godsforhandlingene har startet
Godsforhandlingene foregår tirsdag og onsdag. Her kan du se hvilke krav som er fremmet.