Enighet på Logistikk, havn og speditøroverenskomsten

I perioden 6. og 7. mai 2024 ble det gjennomført forhandlinger mellom Yrkestrafikkforbundet (YTF) og NHO Logistikk og Transport angående revisjon av Logistikk-, havn- og speditøroverenskomsten. Dette resulterte i flere viktige endringer og forbedringer på lønns- og arbeidsvilkår. Her er en oppsummering av de viktigste resultatene fra oppgjøret.
query_builder PUBLISERT: May 7th, 2024
edit FORFATTER: Adrian Pracon

Økonomiske Resultater

  • Generelt Lønnstillegg: Alle ansatte får et generelt tillegg på 7 kroner per time med virkning fra 1. april 2024. Minstelønnssatsene økes tilsvarende.

  • Minstelønn: Nye satser fra 1. april 2024:

    • Begynnerlønn: 9 057 kroner per uke (241,52 kroner per time).

    • Etter 3 år: 9 483,38 kroner per uke (252,89 kroner per time).

    • Etter 5 år: 9 549,75 kroner per uke (254,66 kroner per time).

    • Arbeidende formenn: 10 504,88 kroner per uke (280,13 kroner per time).

  • Fagarbeidere: Logistikkoperatører og fagarbeidere med relevante fagbrev får et tillegg på 11 kroner per time.

Endringer i Overenskomsten

  • Lærlinger: Nye regler for lærlinger som utfører skiftarbeid:

    • 80 % skifttillegg for 2-skiftarbeid.

    • 100 % skifttillegg for 3-skiftarbeid.

    • Ved overtidsarbeid skal lærlinger minst lønnes som ufaglærte i bedriften.

  • Sjåførtillegg: Faste sjåfører av biler over 7 500 kg får et tillegg på 123,75 kroner per uke. Sjåfører med CE-sertifikat får et ekstra tillegg på 74,63 kroner per uke.

  • Truckførertillegg: Faste truckførere får et tillegg på 65 kroner per uke for trucker med løftevekt over 2 tonn og høyde over 4 meter. For trucker med løfteevne over 10 tonn eller terminaltraktor, er tillegget 105 kroner per uke.

  • Arbeidstid: Ordinær arbeidstid er fortsatt 37,5 timer per uke, men det er gjort justeringer for skiftarbeid:

    • 2-skiftarbeid: 36,5 timer per uke.

    • 3-skift/døgnkontinuerlig skiftarbeid: 35,5 timer per uke.

    • Helkontinuerlig skiftarbeid: 33,6 timer per uke.

  • Overtid: Matpengesatsen økes til 107 kroner.

Generelle Bestemmelser

  • Kompetansereform: YTF og NHO Logistikk og Transport er enige om viktigheten av faglig utvikling gjennom etter- og videreutdanning. Partene skal samarbeide om å identifisere behov og utfordringer i logistikkbransjen i forhold til kompetanseutvikling.

  • Inntektssikring: Det er spesielt viktig for YTF at det etableres ordninger for inntektssikring ved permisjon knyttet til kompetansetiltak.