YTF står fast på at sykelønnsordningen ikke skal svekkes

Sykelønnsordningen er en grunnleggende og universell trygghet for alle arbeidstakere i Norge. YTF mener at den er helt avgjørende for ansatte i krevende og belastende yrker. Når sykdom rammer, skal økonomisk trygghet være en selvfølge – ikke noe man må bekymre seg for.
query_builder PUBLISERT: January 20th, 2025
edit FORFATTER: Adrian Pracon

Yrkestrafikkforbundet har et klart og tydelig standpunkt i debatten om sykelønnsordningen: Den skal ikke svekkes.

Det har i denne debatten vært enkelte som har forsøkt å legge ord i munnen på YTF, men la det ikke være noen tvil. Allerede i Debatten på NRK 24. september var YTF tydelig på at sykelønn skal fredes.  YTFs standpunkt står fast. Vi støtter ikke noen form for svekking av sykelønnsordningen.

Nestleder Trude Sande på NRK Debatten 24.09.2024

Forslaget om å redusere sykelønnen vil ramme de som allerede har det tøffest i arbeidslivet. Ansatte i yrker med høyt sykefravær, som sjåfører og transportarbeidere, vil bli spesielt hardt rammet. Mange av disse har arbeidsforhold som fører til muskel- og skjelettplager og andre helseutfordringer. Våre medlemmer har ikke mulighet til å ta hjemmekontor når man er syk. Å kutte i sykelønnsordningen vil bare forsterke forskjellene i arbeidslivet.

Sykelønnsordningen sikrer likhet og trygghet
En av styrkene ved dagens sykelønnsordning er at den behandler alle likt, uavhengig av yrke, lønn eller helse. Denne likheten er en av bærebjelkene i den norske velferdsmodellen og en trygghet som gir arbeidslivet stabilitet.

YTF mener at problemet ikke ligger i ordningen i seg selv, men i manglende oppfølging av langtidssykemeldte og arbeidsforhold som fører til sykefravær. I stedet for å kutte i rettigheter, bør innsatsen rettes mot å forbedre arbeidsmiljøet, gjøre det lettere for ansatte å komme tilbake i jobb og for ansatte med delvis arbeidsevne til å stå i jobb.

Trygghet for alle
Det er fellesskapet som bærer kostnadene ved langtidssykefravær, og slik bør det være. Dette systemet sikrer at ingen blir stående alene når de blir syke. Å svekke denne ordningen vil ramme de som trenger den mest, og det er et steg i feil retning.

YTFs standpunkt er tydelig: Sykelønnsordningen skal bevares. Den gir trygghet for arbeidstakere og bidrar til et rettferdig og inkluderende arbeidsliv.

Kluss ikke med sykelønnsordningen!

Yrkestrafikkforbundet (YTF) sier klart nei til å svekke sykelønnsordningen. Forslaget om å redusere sykelønnen treffer hardest de som allerede står i tøffe, lavtlønnede yrker med høy risiko for langtidsfravær. – Å redusere rettighetene for de mest sårbare er feil medisin, mener forbundsleder Jim Klungnes.

Sykefraværet kan senkes med et pennestrøk

Perspektivmeldingen er klar: langtids sykefravær må ned. Et tiltak er så enkelt at Tonje Brenna kan gjøre det med et pennestrøk. Helt uten å redusere sykelønnsordningen. Arbeidsfolk som er delvis frisk kan være delvis i jobb, mener Trude C. Sande, nestleder i Yrkestrafikkforbundet.