Yrkestrafikkforbundet har et klart og tydelig standpunkt i debatten om sykelønnsordningen: Den skal ikke svekkes.
Det har i denne debatten vært enkelte som har forsøkt å legge ord i munnen på YTF, men la det ikke være noen tvil. Allerede i Debatten på NRK 24. september var YTF tydelig på at sykelønn skal fredes. YTFs standpunkt står fast. Vi støtter ikke noen form for svekking av sykelønnsordningen.
Forslaget om å redusere sykelønnen vil ramme de som allerede har det tøffest i arbeidslivet. Ansatte i yrker med høyt sykefravær, som sjåfører og transportarbeidere, vil bli spesielt hardt rammet. Mange av disse har arbeidsforhold som fører til muskel- og skjelettplager og andre helseutfordringer. Våre medlemmer har ikke mulighet til å ta hjemmekontor når man er syk. Å kutte i sykelønnsordningen vil bare forsterke forskjellene i arbeidslivet.
Sykelønnsordningen sikrer likhet og trygghet
En av styrkene ved dagens sykelønnsordning er at den behandler alle likt, uavhengig av yrke, lønn eller helse. Denne likheten er en av bærebjelkene i den norske velferdsmodellen og en trygghet som gir arbeidslivet stabilitet.
YTF mener at problemet ikke ligger i ordningen i seg selv, men i manglende oppfølging av langtidssykemeldte og arbeidsforhold som fører til sykefravær. I stedet for å kutte i rettigheter, bør innsatsen rettes mot å forbedre arbeidsmiljøet, gjøre det lettere for ansatte å komme tilbake i jobb og for ansatte med delvis arbeidsevne til å stå i jobb.
Trygghet for alle
Det er fellesskapet som bærer kostnadene ved langtidssykefravær, og slik bør det være. Dette systemet sikrer at ingen blir stående alene når de blir syke. Å svekke denne ordningen vil ramme de som trenger den mest, og det er et steg i feil retning.
YTFs standpunkt er tydelig: Sykelønnsordningen skal bevares. Den gir trygghet for arbeidstakere og bidrar til et rettferdig og inkluderende arbeidsliv.
Kluss ikke med sykelønnsordningen!
Yrkestrafikkforbundet (YTF) sier klart nei til å svekke sykelønnsordningen. Forslaget om å redusere sykelønnen treffer hardest de som allerede står i tøffe, lavtlønnede yrker med høy risiko for langtidsfravær. – Å redusere rettighetene for de mest sårbare er feil medisin, mener forbundsleder Jim Klungnes.
Sykefraværet kan senkes med et pennestrøk
Perspektivmeldingen er klar: langtids sykefravær må ned. Et tiltak er så enkelt at Tonje Brenna kan gjøre det med et pennestrøk. Helt uten å redusere sykelønnsordningen. Arbeidsfolk som er delvis frisk kan være delvis i jobb, mener Trude C. Sande, nestleder i Yrkestrafikkforbundet.