– Vi er glade for å ha funnet en løsning som gjør at vi unngår streik. Det har vært en vanskelig og langvarig mekling, men vi har fått gjennomslag for de fleste av de viktigste kravene våre. I sum er dette et resultat vi kan anbefale for medlemmene våre, sier leder i YS Privat, Vegard Einan.
Partene har blitt enige om å tette to av de viktigste hullene i AFP-ordningen. For det første skal man ikke lenger kunne miste AFP-en dersom arbeidsgiver går konkurs eller man mister jobben ved nedbemanning rett før man fyller 62 år. For det andre endres grensen man kan ha vært syk eller mottatt uføretrygd i kvalifiseringsperioden uten å miste AFP fra 26 uker til 104 uker.
Sluttvederlagsordningen avvikles, og midlene som ligger i denne brukes til å etablere et slitertillegg. Dette tillegget er en ekstra ytelse til AFP-pensjonen for de som ikke orker å stå i arbeid og må gå ut av arbeidslivet mellom 62 og 64 år. Denne ordningen gjelder de som ikke mottar andre ytelser.
– Disse endringene ivaretar hensynet til de som har for dårlig helse til å stå i jobb etter 62 år, og de som uforskyldt mister AFP. Dette er i tråd med to av de tre kravene vi gikk inn i meklingen med, sier Einan.
Lønnsrammen for årets oppgjør ble 2,8 prosent. Dette gir en ansvarlig reallønnsvekst for de fleste av YS’ medlemmer.
– Norsk økonomi går bedre, og vi får nå vår andel av denne veksten. Alle vil få tillegg i år, og de lavtlønte får litt ekstra, sier han.
I sum er vi fornøyd med oppgjøret og vil anbefale medlemmene våre å stemme ja i uravstemningen, sier Vegard Einan.
Økonomisk vil oppgjøret bety dette for YTF sine tariffavtaler:
Bussbransjeavtalen
Kr 1,30 i generelt tillegg.
For rutebussjåfører er det avtalt et reguleringstillegg for 2019 med kr 3 som kommer i tillegg til resultatet i lønnsoppgjøret, jf BBA § 5.5.5.1.4, men den del av eventuelle sentrale tillegg i mellomoppgjøret, som i sum utgjør mer enn kr 1, går til fradrag i overstående tillegg med 50%.
Eks: Sentrale tillegg på kr 2,00 i mellomoppgjøret reduserer reguleringstillegget med kr 0,50.
Gods/Transportoverenskomsten
Kr 1,30 i generelt tillegg + kr 2,50 i lavtlønnstillegg, totalt kr 3,80.
Miljøoverenskomsten
Kr 1,30 i generelt tillegg.
Minstelønnssatsen økes til kr 168,50 pr time.
Grossistoverenskomsten
NB! Oppdatert: Kr 1,30 i generelt tillegg.
Norske Stein AS – Bergindustri
Kr 1,00 i generelt tillegg.
Minstelønnssatsen økes til kr 160,00. Fagbrevstillegget settes til kr 13,50.
Speditøroverenskomsten
Kr 1,30 i generelt tillegg.
Funksjonæroverenskomsten
Kr 1,30 i generelt tillegg.
Generelt
Alle tilleggene gjelder fra 01.04.18.
Matpengesatsen økes til kr 86,50 for samtlige overenskomster.
Brudd i lønnsoppgjøret
Torsdag kveld brøt YS og NHO forhandlingene i lønnsoppgjøret i privat sektor. Nå går oppgjøret til mekling hos Riksmekleren etter påske. Dermed øker faren for storstreik i april.
Spørsmål og svar om sykefravær
Advokatene i YTF har laget en oversikt over de mest vanlige spørsmålene om sykdom. Her får du svar på alt fra egenmelding til oppsigelse grunnet sykdom.
Korona-viruset: Hvilke rettigheter har du?
Får du lønn dersom du blir smittet og må settes i hjemmekarantene? Og har arbeidsgiver rett til å permittere deg på grunn av frykt for smittefare?