– Forhandlingene har vært krevende, og vi har måtte stå imot flere av NHOs krav som vi mente ville svekket opparbeidede rettigheter. Blant annet ønsket NHO å stryke flere viktige bestemmelser i avtalen, sier Kristine Martinsen, forhandler i YTF.
Arbeidstakersiden, inkludert YTF, hadde flere forslag som de mener ville vært til nytte for begge parter, men som NHO ikke var villig til å imøtekomme.
– Vi er skuffet over at NHO ikke ønsket å modernisere seniorbestemmelsene til å omfatte en mer helhetlig livsfasepolitikk, noe vi ser på som viktig for våre medlemmers arbeidsliv, sier Martinsen.
Det ble enighet om å nedsette et utvalg som skal se på kompetansebestemmelsene i avtalen, med mål om å gjøre dem mer oppdaterte og brukervennlige.