info Oppsummert av KI
YTF har i 2024 hjulpet medlemmer med å få tilbakebetalt over 3,5 millioner kroner i erstatning og utestående lønn.
YTF advarer mot ulovlig praksis knyttet til feilregistrering av arbeidstid og sletting av timer i godsbransjen.
Sjåfører oppfordres til å føre dagbok over arbeidsdagen og ta vare på timelister og beskjeder fra arbeidsgiver. Målet er å sikre korrekt lønnsutbetaling og beskytte egne rettigheter.
YTF får stadig henvendelser fra medlemmer i godsbransjen som står midt i alvorlige utfordringer på arbeidsplassen. Spesielt to forhold går igjen, og begge peker på en urovekkende tendens.
Feilregistrering av arbeidstid for å makse ut kjøre- og hviletiden
Flere sjåfører forteller at de blir pålagt av arbeidsgiver å registrere annet arbeid som pause for å omgå kjøre- og hviletidsreglene. Dette er ulovlig. Ikke bare bryter det arbeidsmiljøloven og forskriftene om kjøre- og hviletid, det setter også sjåførene i en utsatt situasjon. Arbeidstakerne risikerer både bøter og straff, mens arbeidsgiver går fri.
Timer slettes fra timelister uten beskjed
Det er også tilfeller der arbeidsgiver fjerner arbeidstimer fra timelistene uten å varsle den ansatte. Dette betyr at sjåførene må etterkontrollere lønnsslippene sine for å forsikre seg om at de faktisk får betalt for all arbeidstid. Slik skal det ikke være. For mange er det nærmest umulig å sjekke dette i ettertid, når det har gått tid og det er vanskelig å huske hva man faktisk gjorde den dagen.
Over 3,5 millioner kroner tilbake til medlemmene i 2024
En nylig avsluttet sak viser hvor alvorlig situasjonen kan bli. Saken gjaldt både lønnskrav og at arbeidsgiver hadde oppfordret medlemmet til å registrere timer feil på sjåførkortet for å unngå kjøre- og hviletidsreglene. Etter at YTF tok saken, ble den forlikt og medlemmet fikk utbetalt 110 000 kroner.
Arbeidsgiverens praksis strakk seg helt tilbake til 2022, og medlemmet fortalte at oppfordringen om feilregistrering gjaldt flere sjåfører.
Denne saken er bare én av mange som behandles av YTFs juridiske avdeling. I løpet av 2024 har YTF hjulpet medlemmer med å få inn over 3,5 millioner kroner i erstatning og utestående lønn. Det viser hvor viktig det er å ha fagforeningen i ryggen når arbeidsgivere bryter loven.
Vårt råd til sjåførene
Vær nøye med egen dokumentasjon.
Før en enkel dagbok over arbeidsdagen din, noter hvor du kjører, og hva du gjør før og etter kjøringen. Ta vare på timelister og eventuelle beskjeder du får fra arbeidsgiver. Det kan være avgjørende dokumentasjon dersom det oppstår uenighet om lønn eller arbeidstid.
YTF vil fortsette å følge opp saker som dette. Vi jobber for at våre medlemmer skal ha trygge, rettferdige og lovlige arbeidsforhold, og for at arbeidsgivere som bryter loven skal stilles til ansvar.