Tekst: YS
– Vi krever at våre medlemmer får lønnstillegg som bidrar til å øke kjøpekraften og sikre deres rettmessige andel av verdiskapningen i virksomhetene, sier Bornø.
Resultatet fra NHO-oppgjøret danner utgangspunkt for YS’ krav, men må tilpasses tariffavtalene med Virke. Oppgjøret mellom YS og NHO resulterte i en samlet lønnsvekst på 4,4 prosent.
– Årets lønnsoppgjør må sikre en god og rettferdig lønnsutvikling. En god balanse mellom sentrale og lokale tillegg er avgjørende, sier Bornø.
Økte lønnsforskjeller bekymrer YS
Arbeidstakernes del av verdiskapingen synker og lønnsforskjellene øker. Det bekymrer YS.
– Derfor krever vi reallønnsvekst for alle våre medlemmer, pluss tillegg som fremmer likelønn og motvirker lavlønn, opplyser Bornø.
– Våre medlemmer i Virkes området er mange, men tjener ikke fett. YS er opptatt av et oppgjør som løfter godt fra bunnen av. Slik kan mange flere være med og realisere den veksten i konsum og etterspørsel hele den norske økonomien vil nyte godt av i årene som kommer, sier Bornø.
Forhandlingsfrist torsdag 24. april
YS forhandler på vegne av om lag 6 000 medlemmer, ansatt i virksomheter tilsluttet arbeidsgiverorganisasjonene Virke. Disse YS-forbundene omfattes av forhandlingene med Virke: Parat, Negotia, Yrkestrafikkforbundet og Delta.
YS og Virke har satt av to dager til forhandlingene. Forhandlingsfristen går ut torsdag 24. april. Kommer ikke YS og Virke til enighet går oppgjøret til mekling.