– Dette er nok et viktig gjennomslag for et mer seriøst arbeidsliv. Vi vet at mange turbilsjåfører i dag jobber lange dager under hardt press, og med dårlige vilkår. Da skal det i det minste være trygt å vite at du har krav på en lovbestemt minstelønn, sier Jim Klungnes, forbundsleder i Yrkestrafikkforbundet (YTF).
Gjelder alle – uansett
Tariffnemnda vedtok den nye minstelønna etter at både LO og YS ba om en justering basert på mellomoppgjøret 2025. YTF har vært en aktiv pådriver for endringen – også internt i nemnda.
– Denne minstelønna gjelder alle arbeidstakere i bransjen, uansett nasjonalitet og om det finnes tariffavtale eller ikke. Det gir en helt nødvendig beskyttelse for sjåførene og bidrar til like konkurransevilkår, sier Siri K. Dannevig, advokat i YTF og medlem i Tariffnemnda.
Hun understreker at vedtaket er viktig for å motvirke sosial dumping og sikre et lønnsnivå det faktisk går an å leve av.
– Vi ser at presset i turbussbransjen øker, særlig fra selskaper som opererer på tvers av landegrenser. Da er det avgjørende med tydelige og rettferdige regler som gjelder alle.
– Bør tjene mer enn minstelønn
Den nye minstelønna er nettopp det – en minimumssats. Det er fullt lovlig, og helt naturlig, å tjene mer.
– Minstelønn er gulvet, ikke taket. Mange fortjener bedre betalt enn dette, spesielt de som har lang erfaring og høy kompetanse. Derfor anbefaler vi alle turbussjåfører å organisere seg. Det gir styrke og trygghet i møte med arbeidsgiver, sier Klungnes.
YTF følger opp
YTF kjenner reglene og står klare til å hjelpe deg med å kreve den lønna du har rett på. Organiserte arbeidstakere står sterkere – både i forhandlinger og ved konflikter.
– Vi vet at det fortsatt finnes useriøse aktører som prøver å omgå reglene. Derfor er det viktig at sjåførene kjenner sine rettigheter og ikke står alene. Sammen jobber vi for å forhindre at sjåførene blir underbetalt, sier Klungnes.