Lavlønnstillegget gjelder arbeidstakere med en årslønn på 545 964 eller lavere. De avtalte lønnstilleggene tilsvarer resultatet i NHO-oppgjøret.
– Resultatet er et godt utgangspunkt for de videre forhandlingene som nå skal gjennomføres ute i virksomhetene. Vi forventer at partene lokalt blir enige om lokale lønnstillegg som sikrer våre medlemmer et solid lønnsløft i årets oppgjør, sier Trond Ellefsen, forhandlingsleder for YS Spekter.
– Det er også enighet om at den samlede lønnsveksten som avtales sentralt og lokalt skal være normgivende for både ledere og andre grupper i virksomhetene.
Disse er omfattet av Spekter A-forhandlingene
De innledende sentrale forhandlingene mellom YS Spekter og Spekter gjelder lønnsoppgjøret for ca 14 000 medlemmer i YS-forbundene Delta, Parat, Negotia, STAFO og Yrkestrafikkforbundet.
Medlemmene er ansatt i bl.a. helseforetakene Vy Buss, NRK, Avinor, Norges Bank, studentsamskipnader, Vinmonopolet, Innovasjon Norge, Trygg Trafikk, Posten, barnehager, virksomheter innenfor omsorg og rehabilitering, teatre og museer.
Dette skjer i Spekter-forhandlingene
I de innledende sentrale forhandlingene blir partene enige om generelle tillegg og sentrale føringer samt frister for å gjennomføre forhandlinger i de enkelte virksomhetene.
De endelige lønnstilleggene i Spekter-virksomhetene avtales i de lokale forhandlingene ute i virksomhetene, i så kalte B-forhandlinger.
– Dette oppgjøret gir et klart løft som mange av våre medlemmer vil merke på lønnsslippen. Nå starter de lokale forhandlingene, og der forventer vi at arbeidsgiverne stiller opp med mer enn minimum, sier Kristine Martinsen, forhandler for Yrkestrafikkforbundet.
– Våre medlemmer har en kritisk samfunnsrolle. Det må gjenspeiles i lønna, sier Martinsen.