Det er store variasjoner i transportbehovet. Om morgenen skal folk til jobb og skole. Og på ettermiddagen skal folk hjem. Da er behovet stort. Men midt på dagen er behovet for busser lavere.
Derfor har bussbransjen innført delte skift. Det betyr at sjåfører jobber når behovet er stort, men har en lengre pause midt på dagen når etterspørselen synker.
Delte skift kan være utfordrende for sjåførene. Arbeidsdagen blir stykket opp, og arbeidsdagen blir lang. Derfor finnes det klare regler for hvordan delte skift skal organiseres.
Hva er et delt skift?
Merk at reglene gjelder for deltskift, det vil si skift med pause på 60 minutter eller mer. Dersom pausen er under 60 minutter, gjelder ikke reglene for deltskift.
Sjåføren kan likevel ha krav på betaling:
Pause på 30 minutter kalles matpause. Denne er ubetalt.
Hvis pausen er lengre enn 30 minutter skal bedriften betale for denne tiden. Bedriften skal betale ordinær lønn minutt for minutt.
Dersom pausen er på 60 minutter eller mer er skiftet et deltskift. Sjåføren har da krav på deltskifttillegg.
Regler for delte skift
Det er klare begrensninger for delte skift:
Bedriften kan ikke lage skift med flere enn to oppmøter per dag.
En kan ikke lage delte skift etter kl. 19.00.
Bedriften kan ikke lage delte skift på søndager, helligdager eller 1. og 17. mai.
Pausen skal være på sjåførens stasjoneringssted.
Delte skift utenfor Oslo
Hver del av skiftet må være minst 2 timer lang.
Som hovedregel skal det ikke være delte skift på lørdager.
Utstrekket kan ikke være mer enn 12 timer, altså fra du begynner på skiftet til du er ferdig for dagen.
Delte skift i Oslo
Hovedregelen er at arbeidsgiver ikke skal legge delte skift etter klokken 19.00.
Hvis arbeidsgiver likevel legger delte skift etter kl. 19.00, skal sjåføren ha overtidstillegg for denne tiden.
Hovedregelen er at utstrekket ikke kan være mer enn 12 timer.
Hvis arbeidsgiver likevel lager skift med utstrekk på over 12 timer skal sjåføren ha overtidstillegg for denne tiden.
Pausen skal være minst 3 timer lang.
Hvis du må kjøre i pausen, skal du få overtidsbetaling for denne tiden.
Følg med og se til at reglene blir fulgt
Tillitsvalgte og sjåfører bør passe på at reglene blir fulgt. Dersom dere ser brudd på reglene, må dere ta dette opp med ledelsen.
Aktive tillitsvalgte sikrer en mer rettferdig arbeidsdag. For en arbeidsdag å leve med og en lønn og leve av.