Pieslēgties
Meklēt
Yrkestrafikkforbundet un Norvēģijas Arodbiedrību konfederācija (Fellesforbundet) ir panākušas vienošanos ar Norvēģijas Arodbiedrību konfederāciju (NHO/NLF) par algu vienošanos Preču līgumā. Puses sarunas risina kopš trešdienas, 3. jūnija, plkst. 12:00. Tagad tās ir vienojušās par šī gada vienošanās rezultātu.
Pirms YTF Vissvarīgākie jautājumi ir bijuši algas un slimības, aprūpes un vecāku pabalstu avansa maksājumi.
– Esam sasnieguši labus rezultātus kravas automašīnu vadītājiem. Visi saņem vispārēju piemaksu un atsevišķu kravas piemaksu. Turklāt mēs saņemam avansa maksājumus slimības pabalsta, aprūpes pabalstu un vecāku pabalstu veidā. Tā mums ir bijusi svarīga prasība, saka Mariuss Trælands, sarunu vadītājs. YTF .
Šis bija rezultāts
Puses cita starpā vienojas par sekojošo:
- No 1. aprīļa vispārējā piemaksa 6,50 NOK apmērā. Tā tiek piešķirta visiem.
- 4 kronas sociālā pabalsta veidā no 1. aprīļa. Tas tiek piešķirts visiem.
- Profesionālās sertifikāta pielikums no 1. aprīļa tiks palielināts par 2 kronām, sasniedzot kopumā 15 kronas.
- No 1. augusta minimālās algas likmes tiks palielinātas par 5 NOK. Tas attiecas tikai uz tiem, kuri strādā ar minimālo algu.
- Pārtikas pabalsta likme tiks palielināta līdz 114 kronām.
- Slimības naudas, aprūpes pabalstu un vecāku pabalstu izmaksa avansa veidā līdz četriem mēnešiem. Shēma attiecas uz darbiniekiem, kuriem uzņēmumā ir vismaz sešu mēnešu darba stāžs.
- Uzņēmumam ir jāatklāj aroda pensijas nodrošinātājs un likme.
- Ir iekļauts teksts par neatliekamās palīdzības dežūru, atsaucoties uz Darba vides likumu.
- Turklāt notiks vietējās sarunas.
Visi saņem 10,50 kronas
Vispārējā piemaksa un kravas piemaksa no 1. aprīļa nodrošina kopumā par 10,50 kronām vairāk stundā ikvienam, kurš paraksta līgumu.
– Šī ir nauda, kas nonāk pie visiem. Tas mums ir bijis svarīgi. Vispārējs pieaugums ir plaša mēroga, un kravu pārvadājumu pieaugums tieši ietekmē šo līgumu, saka Træland.
Minimālās algas likmes tiek palielinātas
Partijas vienojas arī par minimālās algas likmju paaugstināšanu no 1. augusta.
– Tas ietekmē tos, kuri no vienošanās nopelna vismazāk. Tas ir svarīgi pats par sevi, bet arī nozarei. Kad tiek paaugstinātas minimālās algas likmes, kļūst grūtāk konkurēt ar zemām algām. Tas ir ieguldījums nopietnākā transporta nozarē, saka Haralds Hallems, Kravas automašīnu vadītāju nacionālās asociācijas vadītājs. YTF .
Avansa maksājums no 2027. gada
Viena no YTF galvenajām prasībām bija slimības naudas, aprūpes pabalstu un vecāku pabalstu izmaksa avansā.
Pašreiz ieviestā shēma būs spēkā līdz četriem mēnešiem. Tā stāsies spēkā 2027. gada 1. jūlijā un attieksies uz darbiniekiem, kuriem uzņēmumā ir vismaz sešu mēnešu darba stāžs.
– Tas ir par to, lai nebūtu jāgaida nauda no NAV, ja esat slims, jums ir slims bērns vai dodaties bērna kopšanas atvaļinājumā. Daudziem ir absolūti svarīgi, lai ienākumi būtu ierastā veidā. Tāpēc mums šis ir bijis svarīgs jautājums, saka Hallems.
Sertifikāts, pārtikas pabalsts un pensija
No 1. aprīļa tiks palielināta profesionālās sertifikāta piemaksa, un pārtikas pabalsta likme tiks palielināta līdz 114 NOK.
Uzņēmumiem ir arī jāpadara redzams aroda pensiju nodrošinātājs un likme.
– Pensija ir daļa no algas. Tad vajadzētu būt iespējai redzēt, kāda shēma ir uzņēmumam un kāda likme tiek piemērota, saka Træland.
Vietējās sarunas
Papildus centrālajām sarunām notiks arī vietējās sarunas. YTF iesaka uzticības personām un biedriem izmantot šo iespēju savā darba vietā. Vietējās sarunas sniedz iespēju paaugstināt algas, pamatojoties uz situāciju uzņēmumā, faktiski paveikto darbu un faktoriem, kas ne vienmēr tiek atspoguļoti centrālajā norēķinā.
– Vietējās sarunas sniedz iespēju noskaidrot, kas attiecas uz konkrēto darba vietu. Uzņēmumi ir atšķirīgi, un daudzviet var būt pamats papildu noteikumiem, ne tikai centrālajiem papildinājumiem. Tāpēc uzticības personām aktīvi jāizmanto vietējās sarunas, saka Haralds Hallems.
Tagad deputāti lems
YTF iesaka biedriem balsot par rezultātu, kad vienošanās tiek nodota balsošanai.
– Mēs nepanācām visu, bet esam ieviesuši vissvarīgākos punktus: algas piemaksas visiem, paaugstinātas minimālās algas likmes un avansa maksājumus slimības un atvaļinājuma gadījumā. Tas ir rezultāts, par ko varam galvot, saka Mariuss Trælands.
YTF atgriezīsies ar sīkāku informāciju par to, kad notiks balsojums par Preču nolīguma rezultātu.
