Увійти
Пошук
Ось основні пункти з угоди:
Фінансові добавки
Фінансова структура угоди відповідає вимогам професії, що працює на передовій. З 1 травня 2024 року будуть введені такі доповнення:
- Некваліфіковані працівники отримують загальну доплату у розмірі 19 400 норвезьких крон.
- Кваліфіковані працівники отримують загальну доплату у розмірі 20 200 норвезьких крон.
- Кваліфіковані працівники з дипломом про професійно-технічну освіту отримують загальну доплату у розмірі 21 200 норвезьких крон.
- Керівники та інші працівники без гарантованої зарплати отримають загальне збільшення на 3,6% від базової зарплати з 30 квітня 2024 року.
Крім того, мінімальна заробітна плата буде збільшена на 2000 норвезьких крон для тих, хто має гарантовану заробітну плату. Ті, хто наразі має мінімальну заробітну плату, отримуватимуть її на додаток до загальних доплат.
Місцеві переговори
Для місцевих переговорів було виділено 1,0% коштів, що набуває чинності з 1 вересня 2024 року. Це дозволяє подальше коригування залежно від місцевих умов.
Розвиток навичок
Працівникам надається оплачувана відпустка та покриття витрат на необхідний розвиток навичок, якщо компанія вважає за необхідне покращити їхню кваліфікацію. Це важливо для того, щоб забезпечити працівникам знання, необхідні для якісного виконання своєї роботи.
Yrkestrafikkforbundet задоволений результатами переговорів, які забезпечують справедливе підвищення заробітної плати та кращі умови праці для наших членів. Ми продовжуватимемо працювати над тим, щоб ці зміни були впроваджені належним чином.
