Наша історія - Yrkestrafikkforbundet

Yrkestrafikkforbundet ( YTF ) сягає своєї історії в 1955 році, коли водії автобусів по всій країні об'єдналися навколо мети створення власної профспілки, яка могла б захищати їхні інтереси. Причиною були важкі умови праці, низька заробітна плата та незначний вплив тих, хто працював в автобусній галузі. Незважаючи на опір, ініціатори твердо стояли на необхідності створення власної організації. Результатом стала Норвезька профспілка водіїв автобусів (NRAF), яка поклала початок тому, що згодом стане YTF .

Протягом 1960-х і 1970-х років профспілка зростала разом із розвитком норвезького транспорту. NRAF стала чітким голосом у світі праці як у переговорах щодо заробітної плати, так і в роботі із забезпечення впорядкованих умов праці, кращих умов праці та професійних стандартів у галузі. У цей період було укладено ключові колективні угоди, які допомогли підвищити статус професії. Водночас профспілка створила міцну організацію з відданими профспілковими захисниками по всій країні.

У 1980-х та 1990-х роках транспортний сектор змінив свій характер. З технологічним розвитком, новими рамковими умовами та ринковими змінами, база членів стала ширшою та складнішою. З часом асоціація також включала професійні групи у сфері вантажних перевезень, логістики, таксі, залізниць та адміністративних ролей. Таким чином, NRAF перетворилася на сучасну міжгалузеву асоціацію та отримала назву Yrkestrafikkforbundet .

Відтоді, YTF була ключовим гравцем у трудовому житті Норвегії. Ми брали участь у складних переговорах, важливих політичних процесах та значних структурних змінах на ринку праці. Ми працювали над отриманням професійних сертифікатів, розвитком компетенцій, серйозністю в галузі та підвищенням якості тендерних процесів, водночас будучи стабільною та відповідальною стороною в діалозі з владою та роботодавцями.

Сьогодні представляє YTF понад 13 500 членів у всьому транспортному та логістичному секторі.

Асоціація побудована на понад 70 роках професійного розуміння, відданості та єдності, і ми активно використовуємо цей досвід у роботі з галуззю, яка швидко розвивається, і де вимоги до безпеки, компетентності, навколишнього середовища та технологій постійно змінюють рамки трудового життя.

Відправною точкою цього досвіду є створення профспілки в 1955 році, коли робітники автобусного транспорту відокремилися та створили власну профспілку, бо їм потрібна була організація, яка б ставилася до них серйозно. Ця спадщина формувала нас протягом поколінь і навчала нас. YTF бути сміливими перед обличчям змін, тісними у стосунках з нашими членами та надійними у своїх діях. Тому наша історія — це не просто ретроспектива, а активна частина фундаменту нашої сьогоднішньої роботи.