На працягу двух дзён тэмы былі разнастайнымі і актуальнымі. Удзельнікі атрымалі ўяўленне, сярод іншага, пра тое, як вырашаць складаныя сітуацыі, як пераследаваць на працоўным месцы, а таксама пра юрыдычныя пытанні, звязаныя з роляй прафсаюзнага кіраўніка. Акрамя таго, разнастайнасць і інклюзіўнасць на працоўным месцы былі адзначаны як ключавыя элементы ўмацавання супольнасці і дабрабыту ў транспартным сектары.
Сустрэча дала магчымасць абмеркаваць свае думкі, паразважаць і ўмацаваць супольнасць сярод жанчын, якія працуюць у гэтай галіне. Усе вярнуліся дадому з новымі поглядамі і пашыранай сеткай кантактаў, лепш падрыхтаванымі да вырашэння паўсядзённых праблем.




