Yrkestrafikkforbundet ( YTF ) бярэ свой пачатак у 1955 годзе, калі кіроўцы аўтобусаў па ўсёй краіне сабраліся вакол мэты стварэння ўласнага прафсаюза, які мог бы абараняць іх інтарэсы. Прычынай былі цяжкія ўмовы працы, нізкая заработная плата і малы ўплыў тых, хто працаваў у аўтобуснай галіне. Нягледзячы на супраціў, ініцыятары цвёрда стаялі на неабходнасці стварэння ўласнай арганізацыі. Вынікам стаў Нарвежскі прафсаюз кіроўцаў аўтобусаў (NRAF), які паклаў пачатак таму, што пазней стане YTF .

На працягу 1960-х і 1970-х гадоў прафсаюз развіваўся разам з развіццём нарвежскага транспарту. NRAF стала выразна акрэсліваць працуючы свет як у перамовах аб заработнай плаце, так і ў працы па забеспячэнні ўпарадкаваных умоў працы, лепшых умоў працы і прафесійных стандартаў у галіне. У гэты перыяд былі заключаны ключавыя калектыўныя дамовы, якія дапамаглі павысіць статус прафесіі. Адначасова прафсаюз стварыў трывалую арганізацыю з адданымі сваёй справе прафсаюзнымі кіраўнікамі па ўсёй краіне.
У 1980-я і 1990-я гады транспартны сектар змяніў свой характар. З развіццём тэхналогій, новымі ўмовамі і зменлівым рынкам база членаў стала больш шырокай і складанай. З часам асацыяцыя таксама ўключала прафесійныя групы ў сферы грузаперавозак, лагістыкі, таксі, чыгункі і адміністрацыі. Такім чынам, NRAF ператварылася ў сучасную міжсектаральную асацыяцыю і атрымала назву Yrkestrafikkforbundet .

З таго часу, YTF была ключавым гульцом у працоўным жыцці Нарвегіі. Мы ўдзельнічалі ў складаных перамовах, важных палітычных працэсах і буйных структурных зменах на рынку працы. Мы працавалі над прафесійнымі сертыфікатамі, развіццём кампетэнцый, сур'ёзнасцю ў галіне і паляпшэннем якасці тэндэрных працэсаў, адначасова з'яўляючыся стабільным і адказным бокам у дыялогу з уладамі і працадаўцамі.
Сённяшні дзень прадстаўляе YTF больш за 13 500 членаў па ўсім транспартна-лагістычным сектары.
Асацыяцыя пабудавана на больш чым 70-гадовым прафесійным разуменні, адданасці справе і адзінстве, і мы актыўна выкарыстоўваем гэты вопыт у працы з галіной, якая хутка развіваецца і дзе патрабаванні да бяспекі, кампетэнтнасці, навакольнага асяроддзя і тэхналогій пастаянна мяняюць рамкі працоўнага жыцця.

Адпраўной кропкай гэтага досведу з'яўляецца стварэнне ў 1955 годзе, калі работнікі аўтобусных перавозак аддзяліліся і стварылі свой уласны прафсаюз, бо ім патрэбна была арганізацыя, якая б успрымала іх сур'ёзна. Гэтая спадчына фарміравала нас праз пакаленні і вучыла нас YTF быць смелымі перад абліччам змен, блізкімі ў адносінах з нашымі членамі і надзейнымі ў сваіх дзеяннях. Таму наша гісторыя — гэта не проста рэтраспектыва, а актыўная частка падмурка таго, як мы працуем сёння.
