Divu dienu laikā tēmas bija dažādas un aktuālas. Dalībnieki cita starpā ieguva ieskatu par to, kā rīkoties sarežģītās situācijās, par aizskaršanu darba vietā un juridiskajiem jautājumiem, kas saistīti ar uzticības pārvaldnieka lomu. Turklāt daudzveidība un iekļaušana darba vietā tika uzsvērta kā galvenie elementi kopienas un labklājības stiprināšanai transporta nozarē.
Sanāksme sniedza telpu diskusijām, personīgām pārdomām un stiprināja nozares sieviešu kopienu. Visas atgriezās mājās ar jaunām perspektīvām un paplašinātu tīklu, labāk sagatavotas ikdienas izaicinājumu pārvarēšanai.




