Переговори розпочалися у четвер, 7 травня, і завершилися перервою у п'ятницю, 8 травня, о 18:00. Тепер угоду буде передано на розгляд норвезькому омбудсмену.
Оптова угода поширюється на працівників складських, логістичних, дистрибуційних та транспортних служб по всій країні.
YTF вела переговори разом з Parat та паралельно з Fellesforbundet. Від імені YTF У зустрічі взяли участь керівник переговорів Жозефін Верстад, старший керівник Ерлінг Крагеруд з Alliance Healthcare, старший керівник Маріус Кнудсен з Brødrene Dahl та юрист Жаннет Квамме.

Занадто велика відстань між сторонами
YTF вступили в угоду з вимогами щодо зростання реальної заробітної плати, підвищення доплат до професійних сертифікатів та вимог, пов'язаних з допомогою по хворобі, догляду та догляду.
Протягом усіх переговорів сторони вели діалог, але не досягли згоди.
– Під час переговорів у нас відбувся хороший та конструктивний діалог з Вірке, але, на жаль, ми не досягли рішення, яке могли б прийняти від імені наших членів, – каже менеджер з переговорів YTF Жозефіна Верстад.
– YTF вступили в угоду з вимогами щодо зростання реальної заробітної плати, кращої компенсації за професійно-технічні сертифікати та більшої фінансової безпеки у разі хвороби та відпустки. За словами Верстада, з кількох найважливіших питань сторони були занадто далекі один від одного, щоб досягти згоди.
Тепер справа передається до Омбудсмена.
Дату медіації ще не призначено. До подальшого повідомлення всі члени будуть приходити на роботу у звичайному режимі.
Якщо сторони не дійдуть згоди з норвезьким омбудсменом, може відбутися страйк у сфері дії угоди.
– Тепер нам потрібна допомога посередника, щоб побачити, чи можливо досягти рішення, з яким сторони можуть погодитися, – каже Верстад.
Учасники отримають сповіщення від YTF якщо їх виведуть на страйк.
Факти про поселення
Оптову угоду було укладено між Вірке та організаціями працівників. YTF , Парат та Федерація.
Переговори розпочалися 7 травня та були перервані у п'ятницю, 8 травня 2026 року, о 18:00.




