Увійти
Пошук
З кількома сильними номінаціями точилася важка боротьба за звання Працівника року. Yrkestrafikkforbundet Зрештою, однак, був один кандидат, який виділявся: Курт Петерсен, керівник відділу 604.
Вибір представника працівників року є однією з найяскравіших подій засідання ради представників. Перед 60 представниками працівників з усієї країни Петерсен отримав нагороду від лідера профспілки Труде Санде. Нагорода також супроводжувалася чеком на 15 000 крон, врученим Г'єнсідіге.
У своєму обґрунтуванні присудження нагороди Петерсену журі особливо наголосило на одному: як Петерсену вдалося за короткий час перетворити раніше неактивний відділ на великий та добре функціонуючий відділ.
– Який рецепт побудови добре функціонуючого відділу?
– Я думаю, що справа в тому, щоб зв’язатися з членами. Я пам’ятаю перші роки свого членства. YTF , тоді я не знав, що я член місцевого відділення. Я думав, що я просто член YTF розташований у центрі Осло.
Через кілька років Петерсен виявив, що він є частиною відносно великого відділу в YTF , відділ логістики для Вестре Вікен – відділ 604. Він намагався долучитися до роботи відділу і був призначений скарбником у квітні 2024 року. У лютому минулого року його обрали керівником.
– Як ви зв’язуєтесь з учасниками?
– Це відбувається по-різному. Серед іншого, я регулярно надсилаю їм електронні листи з оновленнями щодо того, що відбувається в YTF , і в цих електронних листах я завжди закликаю їх звертатися до нас у раді директорів, якщо у них виникнуть будь-які запитання, — каже Петерсен.
Але спілкування не обмежується лише електронними листами.
– Я також надсилаю текстові повідомлення з привітанням новим членам, а також люблю телефонувати їм. Я вважаю, що перше враження дуже важливе, і я хочу, щоб вони відчули, що у нас активне керівництво, і що це керівництво, з яким легко зв’язатися.
– Як ви знаходите на все це час?
– Так, у виправданні мого звання «Працівник року» я чув, що витрачаю на це так багато часу. Але сам я цього насправді не відчуваю. Я роблю те, що було згадано, але це справді дрібниці, я думаю. Я просто телефоную, пишу коротке повідомлення і із задоволенням випиваю каву з тими, хто цього хоче. Це приємно, це не так багато роботи, – каже Петерсен.
Рушійною силою Петерсена, за його словами, є допитливість і бажання мати вплив.
– Мені завжди було цікаво. Мені подобається розуміти, як все складається і як воно розвивається. Коли тобі цікаво, ти часто помічаєш те, чого не бачать інші, і тоді ти часто на крок попереду.
