Partene kom til enighet 2. juni. YTF deltok i forhandlingene gjennom YS Kommune.

– Dette er et ryddig resultat. Medlemmene får sentrale tillegg, og det er satt av penger til lokale forhandlinger. Nå er det viktig at de lokale forhandlingene faktisk brukes ute i virksomhetene, sier Rameen Sheikh-Saastad i YTF.

Dette er avtalt

De sentrale lønnstilleggene gjelder fra 1. mai 2026:

• Stillinger uten særskilt krav til utdanning får 18 100 kroner.
• Fagarbeiderstillinger og tilsvarende fagarbeiderstillinger får 18 800 kroner.
• Stillinger med krav om fagbrev og ettårig fagskoleutdanning får 21 100 kroner.
• Ledere og andre uten garantilønn får 3,2 prosent.
• Det settes av 1,0 prosent til lokale forhandlinger fra 1. august.

Ubekvemstilleggene økes også fra 1. mai:

• Kvelds- og nattillegg for ansatte i skift eller arbeidsplan økes til 73 kroner i timen.
• Kvelds- og nattillegg for andre arbeidstakere økes til 34 kroner i timen.
• Lørdags- og søndagstillegg økes til 73 kroner i timen.

Lokale forhandlinger

De lokale forhandlingene skal gjennomføres innen 1. november.

– Den lokale potten er en del av resultatet. Den bør ikke bli liggende til fristen nærmer seg. Tillitsvalgte bør starte arbeidet tidlig, hente inn lønnsopplysninger og sørge for at medlemmenes krav blir fremmet, sier Sheikh-Saastad.

Pleiepenger og deltidsansatte

Partene er også enige om en protokolltilførsel om pleiepenger. Dersom NAV ikke har etablert en forskutteringsordning innen 1. juni 2027, skal arbeidsgiver som en prøveordning forskuttere pleiepenger på nærmere vilkår.

YS Kommune har i protokollen også presisert at deltidsansatte har krav på overtidsbetaling når de arbeider utover avtalt stillingsbrøk.