Streik avverget: Godt oppgjør for YTFs medlemmer 

Mekler la frem en skisse hos Riksmekleren kl. 05:15 tidlig lørdag morgen 5. september, som partene valgte å anbefale. Dermed er den varslede streiken for 237 YTF-medlemmer avverget. Svarfrist på oppgjøret er 29.september.  

– Vi er glade for at vi unngår streik, men det viktigste er at medlemmene våre får et godt økonomisk oppgjør. Vi har sikret et tydelig lønnstillegg og forbedringer som vil ha betydning både for lønnen og tryggheten i arbeidshverdagen, sier Josefine Wærstad, forhandlingsleder i YTF. 

Dette er resultatet 

• Generelt tillegg: 6,50 kroner per time fra 01.04.26.  

• Minstelønn: Minstelønnssatsene heves med totalt kr. 16,62 i 2026 

• 7,12 av disse er allerede gitt i februarregulering fra 01.02.26, som følge av garantibestemmelsen i avtalen 

• 6,50 kommer i tillegg på grunn av det generelle tillegget 

• Utover det gis det et særskilt tillegg til minstelønn på kr. 3med virkning fra 01.06.26 

• Matpenger: Satsen økes til 114 krner.  

• Trygghet ved sykdom: Det innføres bestemmelser i tariffavtalen som sikrer de ansatte forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger i 4 måneder. Eksisterende ordninger som er bedre påvirkes ikke.  

• Andre forbedringer:  

• Ordinær arbeidstid skal ikke lenger kunne forskyves fra 17:00-19:00. Dette for å beskytte normalarbeidsdagen. Forskjøvet arbeidstid krever nå avtale med tillitsvlagt. 

• Bedriften skal informere om bedriftens pensjonsleveradør, herunder hvor ansatte kan følge hva som innbetales 

Grossistavtalen gjelder ansatte på lager og i varedistribusjon. Medlemmene sørger hver dag for at varer blir mottatt, plukket og sendt videre til butikker og andre virksomheter over hele landet. 

 – Vi er godt fornøyd med resultatet. Ansatte innen lager, logistikk og transport har et viktig ansvar i vareflyten hver eneste dag, og årets oppgjør gir et løft som anerkjenner den innsatsen som legges ned, sier Wærstad. 

YTF hadde varslet streik for 237 medlemmer i REMA Distribusjon Norge og Kolly. Alle som var omfattet av streikeuttaket, skal møte på jobb og følge arbeidsplanen som vanlig. 

Protokoll