Warshadaha aadka loo kormeero

– Darawalada ayaa ka mid ah kooxaha shaqaalaha ee ugu kormeerka badan shaqada Norway. Go'aankan awgiis, xogta nidaamyada maaraynta maraakiibta looma kaydin karo si aan kala sooc lahayn. Waa waqtigii ugu habboonaa in sirnimada si dhab ah looga qaato warshadaha gaadiidka, ayuu xaqiijiyay qareenka iyo madaxa waaxda sharciga ee YTF , Josefine Wærstad.

Go'aankan wuxuu dejinayaa heer cusub oo ku saabsan inta shaqo-bixiyeyaashu ay hayn karaan xogta ku saabsan caadooyinka wadista ee shaqaalahooda, iyadoo ugu badnaan saddex bilood oo keliya la kordhin doono.

Dagaal dheer

Kiiskan waxaa markii ugu horreysay soo qaaday Yrkestrafikkforbundet sannadkii 2018, iyadoo qayb ka ah dadaallada socda ee lagu ilaalinayo asturnaanta darawallada. Ka dib qiimeyn qoto dheer, hay'adda ilaalinta xogta ee Sweden, IMY, waxay ogaatay in Nobina ay jebisay dhowr qodob oo muhiim ah oo ka mid ah GDPR.

Inkasta oo Nobina ay ku doodday inay ururiyaan xogta wadista shaqsiga ah si ay u horumariyaan wadista deegaanka u fiican una yareeyaan qiiqa, IMY waxay tilmaamtay in tani aysan qiil u ahayn muddada dheer ee haynta. YTF Waxay ku doodeen, waxyaabo kale, in ujeeddada ay si ku filan u adeegtay darawallada helaya jawaab celinta waqtiga dhabta ah, laakiin IMY waxay aaminsanayd inay sax tahay in ay jirto sabab loo kaydiyo macluumaadka ujeeddooyin tababar, laakiin aan ka badnayn 3 bilood.

Xuquuqda waa in la ixtiraamaa

"Go'aanka Hay'adda Ilaalinta Xogta ee Norway wuxuu xaqiijinayaa aaminsanaantayada ah in xogta shakhsi ahaaneed aan si fudud loo maareyn ama loo kaydin waqti ka dheer inta loo baahan yahay. Tani waa tallaabo weyn oo loo qaaday jihada saxda ah, waana calaamad cad oo muujinaysa in xuquuqda darawallada aan la iloobin marka la hirgelinayo tiknoolajiyadda cusub," ayuu yiri Wærstad.

Yrkestrafikkforbundet waxay ku boorinaysaa dhammaan xubnaheeda iyo darawalladeeda dalka oo dhan inay fiiro gaar ah u yeeshaan go'aanka oo ay ka warqabaan xuquuqdooda ku aaddan kaydinta xogta iyo asturnaanta marka loo eego loo-shaqeeyayaashooda.

"Asturnaanta darawallada waa in la ixtiraamaa. Waxaan si joogto ah uga shaqeyneynaa sidii loo horumarin lahaa asturnaanta darawallada goobta shaqada," ayuu kusoo gabagabeeyay Wærstad.