Heshiiska waxaa la isku raacay Juun 16, waxaana dhinacyada ka mid ahaa: YTF , Ururka Warshadaha Norway iyo Warshadaha Norway.

– Xubnaha heshiiska, tani waxay ka dhigan tahay marka hore wax ka badan saacaddii. Qof kastaa wuxuu helaa 6.50 kroner oo ah kabitaan guud iyo 4 kroner oo ah kabitaan warshadeed. Intaa waxaa dheer, mushaharka ugu yar iyo kabitaan shahaado ganacsi ayaa sii kordhaya. Waxaa jira kaabis la taaban karo oo ku jira warqadda mushaharka, ayay tiri Kristine Martinsen, oo ah hoggaamiyaha gorgortanka ee shirkadda. YTF .

Natiijadu waxay ahayd sidan

Dhinacyadu way isku raacsan yihiin, iyo waxyaabo kale:

• NOK 6.50 oo ah kharash guud oo dheeraad ah laga bilaabo Abriil 1, 2026.
• NOK 4 oo ah kabitaan warshadeed laga bilaabo Abriil 1, 2026.
• Heerka mushaharka ugu yar waxaa lagu kordhiyay NOK 10.50. Heerka cusub waa NOK 236.75 saacaddii, ama NOK 38,590.25 bishii.
• Kabka shahaadada xirfadeed waxaa lagu kordhin doonaa 3 kroner. Qiimaha cusub waa 17 kroner.
• Lacagaha hore ee daryeelka, xanuunka iyo gunnooyinka waalidka ayaa lagu dari doonaa heshiiska laga bilaabo 2027.
• Lacagta maalinlaha ah ee saacadaha dheeraadka ah waxaa la kordhiyaa ilaa 114 kroner marka shuruudaha heshiiska la buuxiyo.
• Kaabayaasha saacadaha shaqada ee aan habboonayn waa la beddelaa oo la caddeeyaa.
• Shirkaddu waa inay bixisaa macluumaad ku saabsan hawlgabka shaqada, oo ay ku jiraan bixiyaha shirkaddu leedahay iyo sida qofku ula socon karo lacagaha la bixiyo.

Lacag bixinta hore waxay ku jirtaa heshiiska

Qodobbo ayaa laga wada hadlay oo ku saabsan bixinta hore ee gunnooyinka xanuunka, kalkaalinta iyo waalidka.

Taas macnaheedu waa in loo-shaqeeyuhu uu lacagta siiyo shaqaalaha oo uu lacag celin ka helo NAV, marka shuruudaha la buuxiyo. Qorshuhu wuxuu khuseeyaa, waxyaabo kale, shaqaalaha si joogto ah u shaqeynayay ugu yaraan lix bilood.

– Tani waa muhiim marka aad dhab ahaan u baahan tahay. Haddii aad xanuunsato, aad hesho gunnooyinka daryeelka ama aad fasax waalidnimo gasho, dhaqaalahaagu waa inaanu ka shakin inta loo baahan yahay. Taasi waa sababta lacagaha hore loo bixiyay ay noogu ahaayeen arrin muhiim ah, ayuu yiri Martinsen.

Shahaadooyinka xirfadeed iyo mushaharka ugu yar ayaa la kordhiyaa

Heerka mushaharka ugu yar waxaa lagu kordhin doonaa NOK 10.50. Heerka cusub wuxuu noqon doonaa NOK 236.75 saacaddii.

Kabka shahaadada xirfadeed waxaa lagu kordhin doonaa 3 kroner, ilaa 17 kroner.

– Waxaan ka walaacsannahay in heshiiska uu faa'iido u yeelan doono xubnaha heshiiska. Tan waxaa lagu sameeyaa iyada oo loo marayo kaabisyo qof walba loogu talagalay, mushahar sare oo ugu yar iyo kabitaanno shahaado xirfadeed oo la kordhiyay, ayuu yiri Martinsen.

Xubnuhu waa inay tan ogaadaan

Kabka guud iyo kabka warshadaha ayaa la codsanayaa laga bilaabo Abriil 1, 2026. Kabka lama bixin doono ilaa heshiiska la ansixiyo.

Kordhinta mushaharka laguma dabaqi karo shaqaalaha ka tagay shirkadda ka hor inta aan la qaadan shaqaalaha. Sidoo kale ma jiri doonto dib-u-xisaabin iyo lacag bixin dambe oo ku saabsan gunnooyinka shaqada, gunnooyinka saacadaha dheeraadka ah ama gunnooyinka kale ee shaqada la qabtay ka hor inta aan la qaadan shaqaalaha.

Isbeddellada kale waxay khuseeyaan laga bilaabo taariikhda korsashada.