Soo gal
Raadi
Dibadbax laga hortagay: Heshiis wanaagsan oo loo sameeyay xubnaha YTF
Dhexdhexaadiyaha ayaa qoraal qabyo ah u gudbiyay Baarlamaanka 05:15 subaxnimo hore ee Sabtida, Sebtembar 5, kaas oo dhinacyadu ay doorteen inay ku taliyaan. Sidaas darteed, shaqo joojinta lagu dhawaaqay ee 237 YTF -xubnuhu way ka baaqsadeen. Waqtiga kama dambaysta ah ee jawaab celinta heshiiska waa Sebtembar 29.
– Waan ku faraxsanahay inaan ka fogaaneyno shaqo joojin, laakiin waxa ugu muhiimsan waa in xubnaheena ay helaan heshiis dhaqaale oo wanaagsan. Waxaan xaqiijinay koror cad oo mushahar ah iyo horumarin saameyn ku yeelan doonta mushaharka iyo amniga nolol maalmeedka shaqada, ayay tiri Josefine Wærstad, maareeyaha gorgortanka ee YTF .
Kani waa natiijada
- Kharashka guud: NOK 6.50 saacaddii laga bilaabo 01.04.26.
- Mushaharka ugu Yar: Heerarka mushaharka ugu yar waxaa lagu kordhin doonaa wadarta guud ee NOK 16.62 sanadka 2026
- 7.12 ka mid ah kuwan ayaa horey loo bixiyay intii lagu jiray hagaajinta Febraayo laga bilaabo 01.02.26, taasoo ka dhalatay qodobka dammaanadda ee heshiiska.
- 6.50 ayaa lagu daray sababtoo ah lacagta guud ee dheeraadka ah
- Intaa waxaa dheer, kabitaan gaar ah oo lagu kordhinayo mushaharka ugu yar ee NOK 3 ayaa la bixin doonaa laga bilaabo 01.06.26
- Lacagta gunnada cuntada: Qiimaha waxaa la gaarsiiyay 114 kroner.
- Amniga haddii ay xanuunsato: Qodobbo ayaa lagu soo bandhigay heshiiska wadajirka ah kuwaas oo hubinaya in shaqaaluhu ay helaan lacago hore oo ah gunnooyinka xanuunka, daryeelka iyo gunnooyinka waalidka muddo 4 bilood ah. Qorshayaasha jira, kuwa ka wanaagsan saameyn kuma yeelanayaan.
- Horumarin kale:
- Saacadaha shaqada ee caadiga ah mar dambe lama beddeli karo laga bilaabo 17:00-19:00. Tani waa si loo ilaaliyo maalinta shaqada ee caadiga ah. Saacadaha shaqada ee la beddelay hadda waxay u baahan yihiin heshiis lala galo wakiilka shaqaalaha.
- Shirkaddu waa inay bixisaa macluumaad ku saabsan bixiyaha hawlgabka shirkadda, oo ay ku jiraan meesha shaqaaluhu ay la socon karaan waxa la siinayo.
Heshiiska jumlada ah wuxuu khuseeyaa shaqaalaha bakhaarada iyo qaybinta alaabta. Xubnuhu waxay hubiyaan maalin kasta in alaabta la helo, la soo qaado oo loo diro dukaamada iyo ganacsiyada kale ee dalka oo dhan.
– Aad ayaan ugu faraxsanahay natiijada. Shaqaalaha bakhaarada, saadka iyo gaadiidka waxay leeyihiin mas'uuliyad muhiim ah oo ku saabsan socodka alaabta maalin kasta, heshiiska sanadkanna wuxuu bixiyaa kor u qaadis aqoonsanaysa dadaalka la sameynayo, ayuu yiri Wærstad.
YTF waxay ogeysiisay shaqo joojin 237 xubnood oo ka tirsan REMA Distribution Norway iyo Kolly. Qof kasta oo ku jiray ficilka shaqo joojinta ayaa shaqada iska xaadirin doona oo raaci doona jadwalka shaqada sidii caadiga ahayd.
