Soo gal
Raadi
Wadahadallada Heshiiska Xamuulka ayaa bilaabmay Arbacadii, Juun 3 saacadda 12 duhurnimo. Heshiisku wuxuu dejiyaa qaab-dhismeedka mushaharka iyo xaaladaha shaqada ee xubnaheena badan ee gaadiidka xamuulka.
Yrkestrafikkforbundet waxay si wadajir ah ula gorgortamaan Ururka Shaqaalaha ee Norway. Dhinaca loo-shaqeeyaha, dhinacyadu waxay la kulmaan NHO/NLF.
– Dalabyada hadda waa la gudbiyay, dhinacyaduna waxay kulmayaan si ay dib ugu eegaan. Waxaan galeynaa wadahadallada iyadoo mudnaanta la siinayo xubnahayaga, ayuu yiri hoggaamiyaha gorgortanka ee YTF, Marius Træland.
Waxay dalbanaysaa mushahar wanaagsan iyo ammaan dheeraad ah
Mid ka mid ah baahiyaha ugu muhiimsan ee heshiiska sanadkan waa mushahar wanaagsan. YTF waxay dalbanaysaa kabitaan guud oo koron ah, kordhinta qiimaha heshiiska wadajirka ah iyo kordhinta kabista shahaadada xirfadeed.
– Xubnaheena waxay qabtaan shaqo aad muhiim ugu ah keenista alaabta iyo agabka. Mushaharku waa inuu sidoo kale ahaadaa mid u dhigma mas'uuliyadda, shaqada maalinlaha ah iyo shaqada dhabta ah ee lagu qabto wadada, ayuu yiri Harald Hallem, madaxa ururka qaranka ee xamuulka qaada ee dalka YTF .
YTF sidoo kale waxay dalbanaysaa in la helo amni dhaqaale oo wanaagsan xubnaha xanuunsada, hela faa'iidooyinka daryeelka ama fasaxa waalidnimada. Dalabku waa in loo-shaqeeyuhu uu horumariyo faa'iidooyinka xanuunka, daryeelka iyo waalidka, sida lagu heshiiyay xirfadda safka hore.
– Darawalada, tani waxay ku saabsan tahay amniga nolol maalmeedka. Haddii aad xanuunsato, ama aad ku dhammaato xaalad qoyskaagu kuu baahan yahay, waa inaadan ka walwalin si aan loo baahnayn in lacagtu ay imaan doonto marka la rabo, ayuu yiri Hallem.
Ma rabtaa aragti guud oo wanaagsan oo ku saabsan hawlgabka?
Hawlgabku sidoo kale waa qayb ka mid ah shuruudaha. YTF waxay aaminsan tahay in xubnuhu ay tahay inay yeeshaan dulmar wanaagsan oo fudud oo ku saabsan qorshaha hawlgabka ay haystaan, iyo waxa dhab ahaan lagu bixiyo.
"Hawlgabku waa qayb ka mid ah mushaharka. Sidaa darteed, waa inay sidoo kale u fududaato qofka inuu arko waxa la bixinayo iyo meesha hawlgabku ku yaal," ayuu yiri Træland.
Xaaladaha nadaafadda ee warshadaha
YTF Ururka shaqaaluhu wuxuu sidoo kale galayaa wadahadallada iyadoo la dalbanayo xaalado shaqo oo nidaamsan oo halis ah. Ururka shaqaaluhu wuxuu ka walaacsan yahay shaqooyin joogto ah oo ammaan ah iyo in tartanka warshadaha uusan ku imaanayn mushaharka iyo xaaladaha shaqada.
– Tani waxay ku saabsan tahay daryeelka dadka dhab ahaan u haya taayirada. Xubnaheena waa inay lahaadaan xaalado nidaamsan, shuruudo wanaagsan iyo heshiis wadajir ah oo bixiya amni nolol maalmeedka shaqada, ayuu yiri Hallem.
Wadahadallada ayaa hadda socda oo u dhexeeya dhinacyada. YTF xubnaha ayaa la socodsiin doona horumarka ka socda dejinta.
