Dhexdhexaadinta u dhaxaysa ururada shaqaalaha iyo Virke ayaa loo qorsheeyay Juun 17 iyo 18 iyadoo la qaban doono Ombudsman-ka Qaranka.
YTF hadda waxay ka digaysaa in 21 darawal la eryi karo haddii dhexdhexaadintu ay fashilanto. Shaqo joojinta ayaa khuseysa xubnaha Asko Oslo iyo Asko Molde.
- Darawalada Asko Molde AS 17
- Darawalada Asko Oslo AS 4
Wadarta 21 YTF xubnaha ayaa ka qayb qaadanaya shaqo joojinta koowaad. YTF waxay leedahay 226 xubnood oo heshiiska ku jira.
Heshiiska jumlada ah wuxuu daboolayaa shaqaalaha qaybinta iyo gaadiidka dalka oo dhan. Sidaas darteed shaqo joojintu waxay saameyn ku yeelan kartaa socodka alaabta. Sida ay u saameyn doonto waxay ku xiran tahay rabitaanka loo-shaqeeyaha ee ah inuu daboolo baahiyahayaga.
– Waxaan u soconnaa dhexdhexaadin si aan xal u helno. Laakiin dhinaca loo-shaqeeyaha waa inuu dhaqaaqaa. Xubnaheena waxay codsanayaan heshiis mushahar oo la dareemi karo, iyo amni dhaqaale marka ay xanuunsadaan ama fasax galaan, ayay tiri Josefine Wærstad, oo ah hoggaamiyaha gorgortanka ee YTF .

Muran ku saabsan mushaharka iyo lacagta hore loo bixiyo
YTF Wadahadallo lala galay Parat iyo Fellesforbundet. Wadahadalladii Virke waxay bilaabmeen Khamiistii 7dii Maajo waxaana la joojiyay Jimcihii 8dii Maajo.
Khilaafku wuxuu si gaar ah ugu saabsan yahay dhaqaalaha iyo bixinta lacagta hore ee gunnooyinka xanuunka, kalkaalinta iyo kuwa waalidka.
YTF waxay dalbatay koror mushahar dhab ah, lacag bixin wanaagsan oo gunnooyin ah iyo gunnooyin sare oo loogu talagalay shahaadooyinka ganacsiga ee khuseeya shaqada bakhaarada iyo gaadiidka. Ururka shaqaaluhu wuxuu sidoo kale dalbaday in loo-shaqeeyuhu uu horumariyo gunnooyinka bukaanka, kalkaalinta iyo waalidka.
– Kuwani maaha dalabyo aan macquul ahayn. Waxay ku saabsan tahay mushaharka shaqada la qabtay, iyo dadka aan la siin dakhli la saadaalin karo marka ay xanuunsadaan ama ay guriga la joogaan carruur, ayuu yiri Wærstad.
Waxay saameyn kartaa socodka alaabta
YTF Waxay xoogga saaraysaa in shaqo joojin suurtagal ah aysan ahayn yoolka. Hadafku waa heshiis lala galo heshiis mushahar oo xubnuhu ay xaqiijin karaan, iyo nidaam lacag bixin hore ah oo bixiya amni marka dakhligu uu joogsan karo.
– Xubnaheena waxay ka shaqeeyaan qayb ka mid ah nolosha shaqada halkaas oo dib u dhacyada si dhakhso ah loo dareemo oo ay muhiimad weyn u leeyihiin dadweynaha. Taasi waa sababta dhabta ah ee dhinaca loo-shaqeeyaha ay tahay inuu u adeegsado dhexdhexaadin si uu u helo xal, ayuu yiri Wærstad.
Xalku wuxuu ku jiraa Virke
Haddii dhinacyadu aysan heshiis gaarin muddada kama dambaysta ah ee uu Ombudsman u qabtay, waxaa dhici karta in shaqo joojin la sameeyo laga bilaabo Juun 19.
Xubnaha ay saameysay shaqo joojin suurtagal ah waxaa lagu wargelin doonaa YTF Qof walba oo kale ayaa shaqada u soo baxa sidii caadiga ahayd.
– Qofna ma doonayo shaqo joojin. Laakiin markaas Virke waa inuu daboolaa dalabaadkayaga ugu muhiimsan. Xalku wuxuu saaran yahay dhinaca loo-shaqeeyaha, ayay tiri Josefine Wærstad.




