YTF waxay dalbanaysaa in wax laga beddelo xeerarka ku saabsan muddada sugitaanka ee gunnooyinka shaqo la'aanta

Yrkestrafikkforbundet Xisbiga Shaqaalaha ayaa toddobaadkan ku kulmay Storting si ay u dalbadaan in wax laga beddelo xeerarka ku saabsan muddada sugitaanka ee gunnooyinka shaqo la'aanta. Ururka shaqaaluhu wuxuu aaminsan yahay in nidaamka hadda jira ee ah 18 toddobaad oo karantiil ah uu si aan macquul ahayn u yahay mid adag oo ku wajahan shaqaalaha, dhab ahaantiina wuxuu u dhaqmaa sidii ciqaab labanlaab ah oo loogu talagalay dadka horey u waayay shaqooyinkooda .

Maanta, shaqaalaha shaqada laga eryo sababo la xiriira duruufo lagu eedeyn karo (tusaale ahaan, qabashada shatiga darawalnimada) waxay waayi karaan xuquuqda gunnooyinka shaqo la'aanta muddo 18 toddobaad ah. YTF waxay aaminsan tahay in xeerku uu aad u adkaa, waxayna tilmaamaysaa in muddada sugitaanku ay hore u ahayd mid aad u gaaban. Kahor 2016 waxay ahayd 8 toddobaad, ka dibna waxay kor u kacday 12 toddobaad ka dibna 18 toddobaad.  

Waxaan kula kulmay Xisbiga Shaqaalaha Storting

Hadda waxay leedahay YTF Arrinta waxay u gudbisay Storting. Hoggaamiyaha Xiriirka Trude Sande, oo ay weheliyaan lataliye Rameen Sheikh-Saastad iyo xoghayaha guud Linda Jæger, ayaa toddobaadkan la kulmay wakiilka baarlamaanka Agnes Nærland Viljugrein (AP) iyo Morten Sandanger (AP) oo ka socda Guddiga Shaqaalaha iyo Arrimaha Bulshada si ay uga wada hadlaan arrinta. 

Darawallada xirfadlayaasha ah ayaa si aad ah loogu dhuftaa

– Waxaan aaminsanahay in shuruucda hadda jira ay yihiin kuwo aan macquul ahayn oo qallafsan. Dadka horey u waayay shaqooyinkooda waa inaysan lumin shabakadooda badbaadada dhaqaale oo dhan dhowr bilood isku mar. Wax kale ayaa ah inaan sidoo kale la kulanno in loo-shaqeeyayaashu ay hadda si dhakhso leh u joojinayaan shaqada marka loo eego sidii hore, taas oo sidoo kale ah culays dheeraad ah oo saaran xubnahayaga, ayuu yiri hoggaamiyaha ururka. Dhawaan, YTF xubin laba jeer sugeysay gunnooyinka shaqo la'aanta ka dib shil isku mid ah oo gaadiid. Ka dib cabasho ka timid YTF NAV ayaa go'aanka dib u celisay. 

Ururku wuxuu si gaar ah u tilmaamayaa sida qaanuunkan u saameeyo xirfadaha leh shuruudaha amniga sare, sida warshadaha gaadiidka, gaar ahaan kuwa adag. Darawalada xirfadlayaasha ah, luminta liisankooda darawalnimada waxay horseedi kartaa inay waayaan shaqadooda, xitaa ka dib khaladaad ama dhacdooyin gooni ah. 

Yaree waqtiga sugitaanka ama wax ka beddel sharciga

YTF waxay tilmaamaysaa in xubno badan ay la kulmaan in gebi ahaanba laga tago dakhli la'aan haddii la qaado liisankooda darawalnimada, ama ay shaqadooda waayaan natiijo ka dhalatay dhacdo ka dhacday shaqada. Intaa waxaa dheer, faa'iidooyinka shaqo la'aanta waxay daboolaan oo keliya qayb ka mid ah dakhligii hore marka faa'iidada ay marka hore dhaqan gasho. Sidaa darteed, ururku wuxuu aaminsan yahay in nidaamka hadda jira ee leh muddada sugitaanka 4.5-bilood uu u dhaqmo sidii jawaab adag oo aan sinnayn. 

– Waa la fahmi karaa in dhacdooyinka qaarkood ay cawaaqib xun ku leeyihiin nolosha shaqada, gaar ahaan xirfadaha mas'uuliyadda weyn leh. Laakiin marka aad hore u lumisay shaqadaada, waxaan aaminsanahay inay khalad tahay inaad sidoo kale lumiso xuquuqda damaanadda dakhliga muddo dheer, ayuu yiri Sande. 

YTF waxay soo jeedinaysaa in la yareeyo muddada sugitaanka, ama wax laga beddelo qoraalka sharciga si uu u khuseeyo oo keliya jebinta waajibaadka culus.  

– Tani waxay ku saabsan tahay hubanti sharci iyo helitaanka shabakad badbaado oo dhab ahaantii shaqeysa marka dadku ugu baahan yihiin, ayuu yiri hoggaamiyaha ururka.