Bogga Hore Wararka Shaqo joojin laga hortagay - natiijo wanaagsan oo xubnaha loo sameeyay

Dibadbaxyada oo laga hortagay - natiijo wanaagsan oo loogu talagalay xubnaha

YTF iyo NHO Saadka iyo Gaadiidka ayaa gaaray heshiis dhexdhexaadin ah oo ku saabsan heshiiska saadka, dekedaha iyo rarista xamuulka. Tani waxay ka dhigan tahay inaysan jiri doonin shaqo joojin, dhammaan xubnuhuna waxay si caadi ah u soo sheegi doonaan shaqadooda.

Gaari xamuul ah oo hor yaal terminalka PostNord

Heshiiskani wuxuu bixinayaa koror guud oo ah NOK 6.50 (guud ahaan, iyadoo la hagaajinayo bisha Febraayo, mushaharku wuxuu ku kordhayaa NOK 13.62) iyo dhowr horumarin oo muhiim ah oo lagu sameeyay heshiiska, oo ay ku jiraan heshiiska ku saabsan bixinta hore ee mushaharka bukaanka, faa'iidooyinka daryeelka iyo faa'iidooyinka waalidka.

Intaa waxaa dheer, ammaan ah YTF Guddi u xilsaaran dib u eegista xeerarka saacadaha shaqada, taas oo muhiim u ahayd xubno badan.

Heshiis wanaagsan oo loogu talagalay xubnaha

– Tani waa natiijo wanaagsan oo xubnahayaga ah. Waxaan gaarnay heshiis dhaqaale oo wanaagsan iyo horumarro muhiim ah oo macno weyn u leh nolol maalmeedka shaqada, ayuu yiri hoggaamiyaha gorgortanka ee YTF Marius Træland.

YTF ayaa ku dhawaaqday shaqo joojin loo sameeyay 216 xubnood oo ka tirsan terminaalka PostNord ee dhowr meelood oo dalka ah haddii dhexdhexaadintu aysan horumar samayn.

– Hadafkayagu had iyo jeer wuxuu ahaa inaan natiijo wanaagsan gaarno iyada oo aan shaqo joojin la sameyn. Sidaa darteed, waan ku faraxsanahay inaan hadda xal ka gaarnay Dilaalka Qaranka, ayuu yiri Træland.

Wafdiga wadaxaajoodka ka socda YTF aad ayaan ugu qanacsanahay natiijada iyo in shaqo joojin laga hortagay

Horumar muhiim ah oo ku saabsan badbaadada haddii ay jirto xaalad caafimaad

YTF gaar ahaan heshiiska ku saabsan bixinta lacagta bukaanka oo ah horumar muhiim ah oo laga gaaray heshiiska.

– Marka aad xanuunsato, waa inaad ogaataa in dakhligaagu uu si caadi ah u imaan doono. Qofna waa inuu ka walwalaa dhaqaalihiisa inta uu xanuunsanayo oo uu lacag ka sugayo Nav. Tani waxay ahayd arrin muhiim noo ah intii aan degenayn, ayay tiri Træland.

Wuxuu tilmaamayaa in tani ay tahay amni ay horey u lahaayeen qaybo badan oo ka mid ah nolosha shaqada.

– Sidaa darteed, waan ku faraxsanahay inaan hadda tan u meel dhignay xubnaheena heshiiska, ayuu yiri.

YTF -Weftigii Riksmekleren fv ee Akam Ismael Omar (madaxa waaxda PostNord Langhus), Marius Træland (hoggaanka gorgortanka) iyo Lars Kristiansen (madaxa qaybta PostNord Alfaset)

YTF waxay heshay doorasho ku saabsan saacadaha shaqada

YTF sidoo kale waxay ku guuleysatay sameynta guddi ballaaran oo dhinacyo badan leh si ay uga shaqeeyaan qodobbada saacadaha shaqada inta lagu jiro muddada gorgortanka wadajirka ah. Guddigu wuxuu dib u eegi doonaa dhammaan qodobbada saacadaha shaqada wuxuuna qiimeyn doonaa baahida loo qabo isbeddellada ku yimaada xallinta gorgortanka wadajirka ah sanadka 2028. Tani waxay ahayd arrin muhiim u ah xubno badan oo heshiiska ka mid ah.

– Saacadaha shaqadu waa mid ka mid ah arrimaha ugu badan ee xubnahayaga soo jiita. Sidaa darteed, waxaan rabnaa inaan u isticmaalno muddada gorgortanka wadajirka ah si aan u eegno xeerarka saacadaha shaqada oo aan u qiimeyno inay jiraan xalal ka wanaagsan mustaqbalka, ayuu yiri hoggaamiyaha gorgortanka ee YTF Marius Træland.

– Waxaan shaqada ku galnaa maskax furan. Isla markaana, waxaa muhiim noo ah in isbeddel kasta uu dhaco iyada oo loo marayo gorgortan wadajir ah iyo habab nidaamsan oo siiya saadaalin xubnaha, ayuu yiri.

Ma isweydiinaysaa goorta heshiiska heshiiskaagu dhacayo, mise waxaad rabtaa inaad akhrido wararkii ugu dambeeyay ee heshiiska?

Kuwani waa qodobbada ugu muhiimsan ee heshiiska