Bogga Hore Dhacdooyinka Hadda Socda Habaynta fasaxyada inta lagu jiro muddada ogeysiiska

Habaynta fasaxa inta lagu jiro muddada ogeysiiska

Ma u baahan tahay inaad xisaabiso muddada ogeysiiska oo dhan, mise waxaad codsan kartaa inaad hore u joojiso ama aad fasax qaadato? Halkan waxaad ka heli doontaa dulmar guud oo ku saabsan xeerarka khuseeya marka la beddelayo shaqooyinka.

Sawir leh sawir shan qof ah

Laga soo qaatay tiirka Weydii qareennada / Arrinta taraafikada xirfadeed ee 3aad sanadka 2026

Su'aal:
Waxaa la ii soo bandhigay shaqo cusub bishii Abriil, sidaas darteedna waan iska casilay shaqada aan hadda hayo. Qandaraaska shaqadayda wuxuu sheegayaa inaan haysto muddo ogeysiis ah oo laba bilood ah, taasoo la macno ah inaan shaqeynayo ilaa Maajo iyo Juun. Si kastaba ha ahaatee, loo-shaqeeyahayga cusub wuxuu rabaa inaan ka bilaabo booska cusub Juun 1.
Ma codsan karaa inaan ka tago shaqadayda hadda jirta goor hore? Haddii kale, ma codsan karaa inaan fasax qaato bisha Juun si aanan shaqada u imaan inta lagu jiro muddada ogeysiiska?

Jawaab:
Jawaabta gaaban waa maya nasiib darro. Ma codsan kartid inaad hore u baxdo ama aad codsato inaad fasax qaadato inta lagu jiro wakhtiga ogeysiiska. Si kastaba ha ahaatee, waa suurtogal inaad xal noocaas ah kula heshiiso loo-shaqeeyahaaga hadda, haddii aad labadiinuba ku heshiinaysaan.

Qandaraaskaaga shaqo waa heshiis waajib ah, waxaana waajib kugu ah inaad bixiso muddada ogeysiiska. Adiga iyo loo-shaqeeyahaagu waad ku heshiin kartaan inaad shaqadaada joojisaan goor hore, laakiin tani waxay u baahan tahay in labada dhinacba ay isku raacaan. Haddii aadan ku heshiin inaad shaqadaada joojisaan goor hore, waxaa muhiim ah inaad muddada ogeysiiska bixisaan. Haddii aad shaqada joojisaan iyada oo aan heshiis la gaarin, waxaa loo arki karaa jebinta qandaraaska. Xaaladda ugu xun, waxaa laga yaabaa inaad mas'uul ka noqoto khasaare dhaqaale oo uu shaqo-bixiyahaagu keeno natiijo ahaan.

Waxaad codsan kartaa inaad isticmaasho maalmaha fasaxaaga ka hor intaadan ka tegin shaqada, laakiin tan waa in sidoo kale lala heshiiyaa loo-shaqeeyahaaga. Xeerka ugu weyn ayaa ah in waqtiga fasaxa ay ku heshiiyaan loo-shaqeeyaha iyo shaqaalaha, haddii aadan ku heshiin karinna, loo-shaqeeyaha ayaa go'aaminaya goorta fasaxa la qaadanayo.

Haddii fasaxa aan lala qaadan shaqo-bixiyahaaga hadda, lacagta fasaxa ee la ururiyay waa in la bixiyaa dhammaadka xiriirka shaqada.