Acordul a fost încheiat pe 16 iunie, iar printre părți s-au numărat: YTF , Confederația Industriilor Norvegiene și Industria Norvegiană.

– Pentru membrii acordului, aceasta înseamnă în primul rând mai mult pe oră. Toată lumea primește 6,50 coroane ca supliment general și 4 coroane ca supliment industrial. În plus, salariul minim și suplimentul pentru certificatul de comerț cresc. Există suplimente concrete pe fluturașul de salariu, spune Kristine Martinsen, manager de negocieri la YTF .

Acesta a fost rezultatul

Părțile convin, printre altele:

• Suprataxă generală de 6,50 NOK începând cu 1 aprilie 2026.
• Supliment de 4 NOK în industrie începând cu 1 aprilie 2026.
• Salariul minim este majorat cu 10,50 NOK. Noul salariu este de 236,75 NOK pe oră, sau 38.590,25 NOK pe lună.
• Suplimentul pentru certificatul profesional va fi majorat cu 3 coroane. Noul tarif este de 17 coroane.
• Plățile în avans pentru indemnizațiile de boală, îngrijire și parentalitate vor fi incluse în acord începând cu 2027.
• Diurna pentru ore suplimentare este majorată la 114 coroane atunci când sunt îndeplinite termenii acordului.
• Suplimentele pentru orele de lucru incomode sunt modificate și clarificate.
• Compania trebuie să furnizeze informații despre pensiile ocupaționale, inclusiv furnizorul pe care îl are compania și modul în care persoana respectivă poate monitoriza plățile.

Plata în avans este inclusă în contract

Au fost negociate prevederi privind plata în avans a indemnizațiilor de boală, îngrijire și parentalitate.

Aceasta înseamnă că angajatorul plătește banii angajatului și primește o rambursare de la NAV, atunci când sunt îndeplinite condițiile. Schema se aplică, printre altele, angajaților care au fost angajați continuu de companie timp de cel puțin șase luni.

– Acest lucru este important atunci când aveți nevoie de el. Dacă vă îmbolnăviți, primiți indemnizații de îngrijire sau intrați în concediu parental, finanțele dumneavoastră nu ar trebui să fie mai incerte decât este necesar. De aceea, plățile în avans au fost o problemă importantă pentru noi, spune Martinsen.

Certificatele profesionale și salariul minim sunt majorate

Salariul minim va fi majorat cu 10,50 NOK. Noul salariu va fi de 236,75 NOK pe oră.

Suplimentul pentru certificatul profesional va fi majorat cu 3 coroane, până la 17 coroane.

– Ne-am arătat îngrijorări că acordul va aduce beneficii membrilor. Acest lucru se realizează prin suplimente pentru toți, un salariu minim mai mare și suplimente sporite pentru certificatele profesionale, spune Martinsen.

Membrii ar trebui să ia în considerare acest lucru

Suplimentul general și suplimentul pentru industrie se aplică de la 1 aprilie 2026. Suplimentele nu vor fi plătite până la aprobarea decontării.

Creșterile salariale nu se aplică angajaților care au părăsit compania înainte de adopție. De asemenea, nu va exista nicio recalculare și plată ulterioară a indemnizațiilor de tură, a indemnizațiilor pentru ore suplimentare sau a altor indemnizații pentru munca prestată înainte de adopție.

Alte modificări se aplică de la data adoptării.