Organizațiile angajaților și organizațiile patronale au creat împreună acest ghid despre cum ar trebui să fie un proces bun de planificare a turelor într-o companie de transport cu autobuzul.
Dacă reprezentanții sindicali consideră că procesul este prea prost (de exemplu, primiți planurile de ture prea târziu), vă recomandăm Yrkestrafikkforbundet să transmiteți acest document angajatorului, să menționați că a fost pregătit de ambele părți în colaborare și să solicitați o întâlnire pentru a discuta procesul de planificare din propria afacere.

