Log in
Căutare
Rezultatul acordului salarial pentru șoferii de transport de marfă a fost adoptat după un vot preliminar în rândul membrilor YTF.
Aceasta înseamnă că acordul a fost aprobat și că amendamentele și modificările negociate vor intra în vigoare.
Negociatorul Marius Træland în YTF este încântat de faptul că membrii au susținut în mod clar rezultatul.
– Acesta este un răspuns clar din partea membrilor. Arată că rezultatul este perceput ca fiind bun și important pentru șoferii de marfă. Am implementat suplimente salariale pentru toată lumea, salarii minime majorate și plăți în avans pentru concediul medical, indemnizații de îngrijire și indemnizații parentale. Acestea sunt realizări importante, spune Træland.
Aceasta a fost adoptată
Rezultatul oferă tuturor celor care au semnat un acord 10,50 coroane în plus pe oră, începând cu 1 aprilie. Aceasta constă în 6,50 coroane supliment general și 4 coroane bonus.
În plus, suplimentul pentru certificatul vocațional va fi majorat cu 2 coroane, până la un total de 15 coroane începând cu 1 aprilie. Salariul minim va fi majorat cu 5 coroane începând cu 1 august, până la un total de 15,50 coroane, iar alocația alimentară va fi majorată la 114 coroane.
Una dintre cele mai importante revendicări ale YTF a fost plata în avans a indemnizației medicale, a indemnizației de îngrijire și a indemnizației parentale. Aceasta va fi inclusă în acord începând cu 1 iulie 2027 și se aplică pentru o perioadă de până la patru luni pentru angajații cu cel puțin șase luni de vechime în cadrul companiei.
– Pentru membrii noștri, este vorba despre siguranță. Când vă îmbolnăviți, aveți un copil bolnav sau plecați în concediu, nu va trebui să așteptați inutil de mult timp pentru bani. Acest lucru înseamnă mult în viața de zi cu zi, spune Træland.
Următorul pas în negocierile locale
Pe lângă rezultatul central, în cadrul companiilor se vor desfășura negocieri locale.
YTF încurajează delegații de sindicat și membrii să utilizeze în mod activ negocierile locale.
– Așezarea centrală oferă o bază importantă, dar există și multe aspecte care pot fi dezvoltate mai departe la nivel local. Companiile sunt diferite și, în multe locuri, ar putea fi loc pentru mai multe. De aceea, negocierile locale sunt importante, spune Træland.
