Negocierile privind Acordul privind mărfurile încep acum.

Negocierile privind Acordul de transport de marfă au început miercuri, 3 iunie, la ora 12:00. Acordul stabilește cadrul salariilor și condițiilor de muncă pentru mulți dintre membrii noștri din transportul de marfă.

Yrkestrafikkforbundet negociază împreună cu Confederația Sindicală din Norvegia. Din partea angajatorului, părțile se întâlnesc cu NHO/NLF.

– Cererile au fost deja depuse, iar părțile se întrunesc pentru a le analiza. Intrăm în negocieri cu priorități clare în numele membrilor noștri, spune liderul de negocieri al YTF, Marius Træland.

Cere salarii mai bune și mai multă siguranță

Una dintre principalele revendicări din acordul din acest an este creșterea salariilor. YTF solicită un supliment general în coroană, o creștere a tarifelor prevăzute în contractul colectiv de muncă și o creștere a suplimentului pentru certificatul profesional.

– Membrii noștri îndeplinesc o funcție absolut crucială pentru livrarea de bunuri și provizii. Salariul trebuie să fie, de asemenea, proporțional cu responsabilitatea, munca zilnică și munca efectiv depusă pe șosea, spune Harald Hallem, președintele asociației naționale pentru transportul de mărfuri din YTF .

YTF solicită, de asemenea, o mai bună securitate financiară pentru membrii care se îmbolnăvesc, primesc indemnizații de îngrijire sau intră în concediu parental. Cererea este ca angajatorul să acorde avansuri în beneficiile medicale, de îngrijire și parentale, așa cum s-a convenit în cadrul profesiei din prima linie.

– Pentru șoferi, este vorba despre siguranța în viața de zi cu zi. Dacă vă îmbolnăviți sau ajungeți într-o situație în care familia are nevoie de dumneavoastră, nu ar trebui să vă faceți griji inutil dacă banii vor ajunge la momentul potrivit, spune Hallem.

Doriți o imagine de ansamblu mai bună asupra pensiilor?

Pensia face parte, de asemenea, din cerințe. YTF consideră că membrii ar trebui să aibă o imagine de ansamblu bună și simplă asupra schemei de pensii pe care o au și a contribuțiilor efective la aceasta.

„Pensia face parte din salariu. Prin urmare, trebuie să fie ușor pentru persoană să vadă ce se plătește și unde se află pensia”, spune Træland.

Condiții ordonate în industrie

YTF Sindicatul intră, de asemenea, în negocieri cu revendicări care privesc condiții de muncă ordonate și serioase. Sindicatul este preocupat de locuri de muncă permanente și sigure și de faptul că, în industrie, concurența nu ar trebui să vină în detrimentul salariilor și al condițiilor de muncă.

– Este vorba despre a avea grijă de oamenii care, de fapt, mențin lucrurile în mișcare. Membrii noștri ar trebui să beneficieze de condiții ordonate, termeni decent și un contract colectiv de muncă care să ofere siguranță în viața profesională de zi cu zi, spune Hallem.

Negocierile continuă acum între părți. YTF îi va ține pe membri la curent cu evoluția înțelegerii.