Log in
Căutare
La consiliul reprezentativ, 60 de reprezentanți sindicali din toată țara s-au adunat pentru a discuta bugetul, planul de acțiune și revendicările pentru acordul salarial din această primăvară. Liderul sindical Trude Sande i-a urat bun venit participanților.
Sunt mândru de ceea ce am realizat până acum în această perioadă.
Și sunt încrezător că vom realiza și mai mult – atunci când vom fi împreună.
Un an de succes și o poziție consolidată
Raportul anual pentru 2025 a fost prezentat de secretarul general Linda Jæger.
Printre momentele importante s-au numărat adoptarea unui salariu minim universal pentru șoferii de autoutilitare și o înțelegere interimară care le-a oferit membrilor o creștere a salariilor reale. Până la sfârșitul anului 2025, YTF 13.561 de membri, o creștere netă de 117.
În 2025, 372 de membri s-au înscris în programul de certificare comercială al YTF. Aproximativ 40% dintre membri au acum certificate comerciale, o cifră mai mare decât media națională. YTF și-a consolidat, de asemenea, vizibilitatea cu 320 de reportaje în mass-media și o campanie radio care a ajuns la aproape 1,4 milioane de norvegieni.
YTF Pe parcursul anului, am lucrat activ sub influența politică pentru a promova interesele membrilor noștri, atât prin audieri, întâlniri la Storting, cât și prin programe industriale.
Departamentul Muncii a procesat peste 1.360 de cazuri, iar s-au organizat 12 cursuri și o întâlnire cu un total de 315 participanți.
Toată lumea ar trebui să aibă un reprezentant de magazin
Consiliul Reprezentanților a analizat bugetul și planul de acțiune pentru 2026. Vicepreședintele Svein Roger Skoglund a prezentat planul, care pune un accent deosebit pe: YTF va fi cel mai vizibil sindicat din sectorul transporturilor și logisticii, reprezentanții sindicali fiind cea mai importantă resursă a YTF. Prin urmare, sindicatul va acorda prioritate numărului de reprezentanți sindicali în companiile în care sunt organizați membrii noștri.
Delegatul de magazin al anului a fost numit
Acordul salarial din 2026 este pe ordinea de zi
Joi, acordul salarial din 2026 a fost pe ordinea de zi. Economistul-șef al YS, Nina Skrove Falck, a prezentat cadrul financiar, înainte ca managerul de negocieri, Marius Træland, să prezinte un raport cu privire la acord și să analizeze cererile venite din partea membrilor sindicatului.
Delegații au lucrat pe industrii pentru a-și rezuma dorințele cu privire la acord. Semnalul transmis de delegați a fost clar. Cel mai important lucru pentru membri este creșterea salariilor reale.
