Log in
Căutare
Anul 2025 a fost un an cu realizări importante, o bună organizare și multe probleme pentru membri. Iată un scurt rezumat al unora dintre punctele principale.
Consiliul Reprezentanților 11–12 martie
Consiliul reprezentativ din acest an a reunit reprezentanți din întreaga țară pentru două zile de discuții, priorități și decizii privind activitatea viitoare. Întâlnirea a oferit o direcție clară despre cum YTF va consolida eforturile de negociere colectivă, va sprijini reprezentanții sindicatelor și va ajunge la mai mulți membri în viitor.
YTF 70 de ani
12 martie a marcat YTF 70 de ani ca sindicat. Povestea noastră începe în 1955, când șoferii de autobuz au fondat Sindicatul Norvegian al Lucrătorilor de Autobuz pentru a asigura condiții mai bune și o voce mai clară. De atunci, sindicatul a crescut și s-a dezvoltat pentru a organiza întreaga industrie de transport și logistică. Aniversarea ne-a amintit de ceea ce am reprezentat în peste șapte decenii și de ce munca noastră este încă importantă.
Convenția Națională de la Molde
În septembrie, peste 150 de delegați s-au întâlnit la cea de-a 19-a reuniune națională anuală a YTF.
– Trude Sande a fost aleasă noua lideră sindicală , prima femeie din istoria sindicatului.
– A fost adoptat un nou plan strategic pentru perioada 2025–2029, cu obiective clare privind creșterea, contractele colective de muncă și formarea profesională.
– Șase declarații politice stabilesc direcția activității YTF în anii următori, inclusiv privind zonele de odihnă de 24 de ore, salariul minim, timpii de conducere și de odihnă și seriozitatea în industrie.
Conferința națională a oferit o asociație unită și motivată pentru lucrări ulterioare.
Salariul minim pentru șoferii de autoutilitare
Un rezultat important în 2025 a fost decizia privind salariul minim pentru șoferii de autoutilitare , care se va aplica de la 1 iunie 2025. Rata va fi de 222 NOK pe oră. Acest lucru va oferi mai multor șoferi condiții mai sigure și mai previzibile și va consolida lupta împotriva operațiunilor frauduloase din industrie.
Profil nou și site web nou
YTF a lansat un nou logo, un nou profil grafic și site-uri web noi. Scopul este de a face informațiile mai ușor de găsit și sindicatul mai ușor de recunoscut, atât pentru membri, cât și pentru oficialii aleși.
Peste 3,5 milioane returnate membrilor
Pe tot parcursul anului, YTF a ajutat membrii care s-au confruntat cu salarii incorecte, practici ilegale sau litigii cu angajatorul lor. Numai în 2024 , peste 3,5 milioane NOK în compensații și salarii restante au fost plătite membrilor care au primit asistență prin intermediul YTF Acest lucru arată cât de important este să ne contactați din timp atunci când ceva nu este în regulă.
Caz împotriva statului
YTF a condus la cazul unui șofer de autobuz care și-a pierdut dreptul la AFP (Affordable Planning - Îngrijire Publică Asistențială) în urma unor îndrumări incorecte din partea NAV. Membrul a pierdut peste 500.000 de coroane din pensie. Cazul a ridicat o întrebare importantă despre obligația de îndrumare și a subliniat cât de crucială este informarea corectă pentru angajații aflați într-o situație dificilă.
1341 de cazuri procesate
Pe parcursul anului, am ajutat membrii într-un total de 1341 de cazuri :
1138 în consultanță
75 în probleme juridice
128 în negocieri colective și cazuri salariale
Cifrele arată că mulți oameni folosesc activ sindicatul în munca lor de zi cu zi.
Continuăm munca în 2026
Anul 2025 a arătat o federație care oferă rezultate și este prezentă pentru membrii săi. Intrăm în 2026 cu un mandat clar din partea conferinței naționale, o nouă conducere și o comunitate puternică.
Mulțumesc tuturor membrilor, oficialilor aleși și angajaților care au contribuit pe tot parcursul anului. Munca continuă.
