Log in
Căutare
Preluat din rubrica Întreabă avocații / Trafic profesional, numărul 4 în 2025
Întrebare :
Poate angajatorul să-mi deducă salariul dacă se deteriorează sau se pierde ceva?
Răspuns :
Nu, ca regulă generală, angajatorul nu vă poate deduce salariul sau concediul de odihnă. Există doar două excepții: dacă deducerea este prevăzută de lege sau dacă dumneavoastră și angajatorul ați convenit asupra acesteia în scris în prealabil. Dacă pierdeți sau deteriorați ceva la locul de muncă, angajatorul nu vă poate deduce salariul fără consimțământul dumneavoastră. Un astfel de consimțământ trebuie dat după accident și puteți alege dacă îl acceptați.
Dacă nu sunteți de acord că sunteți vinovat pentru vătămare, nu există niciun motiv să acceptați acest lucru. Dacă angajatorul consideră în continuare că ar trebui să vă rețină salariul, angajatorul trebuie să colecteze banii în mod obișnuit. Angajatorul nu are voie să vă rețină salariul până când acest lucru nu este făcut.