Yrkestrafikkforbundet ( YTF ) ma swoją historię sięgającą 1955 roku, kiedy kierowcy autobusów w całym kraju zjednoczyli się wokół celu utworzenia własnego związku zawodowego, który mógłby chronić ich interesy. Przyczyną były trudne warunki pracy, niskie płace i niewielki wpływ osób pracujących w branży autobusowej. Pomimo oporu, inicjatorzy stanowczo obstawali przy potrzebie utworzenia własnej organizacji. Rezultatem był Norweski Związek Kierowców Autobusów (NRAF), który zapoczątkował to, co później stało się… YTF .

W latach 60. i 70. związek rozwijał się wraz z rozwojem norweskiego transportu. NRAF stał się wyraźnym głosem w świecie pracy, zarówno w negocjacjach płacowych, jak i w działaniach na rzecz zapewnienia uporządkowanych warunków, lepszego środowiska pracy i standardów zawodowych w branży. W tym okresie zawarto kluczowe układy zbiorowe, które przyczyniły się do podniesienia rangi zawodu. Jednocześnie związek zbudował solidną organizację z zaangażowanymi przedstawicielami związków zawodowych w całym kraju.
W latach 80. i 90. XX wieku sektor transportu zmienił swój charakter. Wraz z rozwojem technologicznym, nowymi warunkami ramowymi i zmieniającym się rynkiem, baza członkowska stała się szersza i bardziej złożona. Z czasem stowarzyszenie zrzeszyło również grupy zawodowe z branży przewozów towarowych, logistyki, taksówek, kolei i administracji. NRAF przekształciło się w nowoczesne stowarzyszenie międzysektorowe i przyjęło nazwę Yrkestrafikkforbundet .

Od tego czasu, YTF Odgrywaliśmy kluczową rolę w norweskim życiu zawodowym. Braliśmy udział w wymagających negocjacjach, ważnych procesach politycznych i istotnych zmianach strukturalnych na rynku pracy. Działaliśmy na rzecz certyfikatów zawodowych, rozwoju kompetencji, rzetelności w branży i lepszej jakości w procesach przetargowych, będąc jednocześnie stabilną i odpowiedzialną stroną w dialogu z władzami i pracodawcami.
Dzisiaj reprezentuje YTF ponad 13 500 członków z całego sektora transportu i logistyki.
Działalność stowarzyszenia opiera się na ponad 70 latach profesjonalnej wiedzy, zaangażowania i jedności. Aktywnie wykorzystujemy to doświadczenie w kontaktach z dynamicznie rozwijającą się branżą, w której wymogi dotyczące bezpieczeństwa, kompetencji, ochrony środowiska i technologii nieustannie zmieniają ramy życia zawodowego.

Punktem wyjścia dla tego doświadczenia jest powstanie w 1955 roku, kiedy pracownicy autobusów odłączyli się i utworzyli własny związek zawodowy, ponieważ potrzebowali organizacji, która traktowałaby ich poważnie. To dziedzictwo kształtowało nas przez pokolenia i uczyło nas… YTF być odważnym w obliczu zmian, utrzymywać bliskie relacje z naszymi członkami i być godnym zaufania w sposobie działania. Nasza historia nie jest zatem jedynie retrospektywą, ale aktywną częścią fundamentu, na którym opieramy naszą dzisiejszą działalność.

