Zasiłek chorobowy i zasiłek dla bezrobotnych w wieku 67 i 70 lat

Zasiłek chorobowy po ukończeniu 67 i 70 lat

Po ukończeniu 67. roku życia Twoje prawo do zasiłku chorobowego ulega zmianie. Prawo to zachowujesz, ale jest ono ograniczone czasowo. Po ukończeniu 67. roku życia przysługuje Ci jedynie do 60 dni zasiłku chorobowego z NAV. Do tego dochodzi okres 16 dni kalendarzowych przysługujący pracodawcy. Oznacza to, że jeśli jesteś chory dłużej niż 16 dni kalendarzowych + 60 dni zasiłku chorobowego, nie przysługuje Ci już prawo do zasiłku chorobowego.

Po ukończeniu 67. roku życia obowiązuje również wyższy limit dochodów uprawniający do zasiłku chorobowego. Osoby zarabiające mniej niż 2 G nie mają prawa do zasiłku chorobowego z NAV. Na dzień 2 czerwca 2025 r. 2G wynosi 260 320. Kwota ta jest corocznie korygowana, a minimalny dochód jest obliczany później.

Po ukończeniu 70. roku życia prawo do zasiłku chorobowego całkowicie wygasa. Dotyczy to zarówno zasiłku chorobowego od pracodawcy, jak i z NAV. Oznacza to, że jeśli zachorujesz po ukończeniu 70. roku życia, nie ma systemu wypłacającego zasiłek chorobowy z tytułu Twojej nieobecności. Chociaż nadal masz prawo do pracy do ukończenia 72. roku życia, w okresie między 70. a 72. rokiem życia będziesz pracować bez ubezpieczenia chorobowego. Nadal powinieneś korzystać ze zgłoszenia lub zwolnienia lekarskiego do dokumentowania nieobecności, ale NAV nie będzie generował raportów po ukończeniu 70. roku życia.

Zasiłek dla bezrobotnych w przypadku bezrobocia lub zwolnienia z pracy po ukończeniu 67 lat.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych wygasa w wieku 67 lat. NAV wypłaca zasiłek dla bezrobotnych tylko do końca miesiąca, w którym ukończysz 67 lat. Jeśli stracisz pracę lub zostaniesz zwolniony po tym terminie, nie będziesz uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych. Dotyczy to nawet osób w 100% bezrobotnych lub zwolnionych.

Regulacja prawna

Przepisy prawne można znaleźć w

• Ustawa o ubezpieczeniach społecznych, art. 8-51 dotyczący świadczeń chorobowych dla osób w wieku od 67 do 70 lat.
• Ustawa o ubezpieczeniach społecznych, sekcja 8-3 dotycząca świadczeń chorobowych po ukończeniu 70. roku życia
• Ustawa o ubezpieczeniach społecznych, art. 4-23 dotyczący zasiłków dla bezrobotnych po ukończeniu 67 roku życia.

Pamiętaj, aby zapoznać się z procedurami dotyczącymi zwolnień lekarskich w miejscu pracy, aby prawidłowo zgłaszać swoją nieobecność. Wiele z nich wymaga ustnego zgłoszenia nieobecności i pisemnego potwierdzenia jej po powrocie do pracy.

Wkrótce na emeryturze?

Mamy nadzieję, że gdy pewnego dnia zakończysz pracę, nadal będziesz do nas dołączać. YTF jako emerytowany członek. Członkostwo zapewnia ciągłą więź ze stowarzyszeniem i społecznością, której jesteś częścią.