Szablon protokołu

Ze spotkań w firmie należy sporządzać protokoły. Protokół musi zawierać:

• Punkt
• Uczestnicy spotkania
• Opis przypadku
• Opisy decyzji podjętych na spotkaniu

Ze wszystkich spotkań z firmą, na przykład ze spotkań dyskusyjnych, informacyjnych itp., należy sporządzać protokoły. Protokół jest sporządzany i podpisywany przez strony przed zakończeniem spotkania. Protokół, w przeciwieństwie do sprawozdania, nie powinien zawierać omówienia podjętych decyzji – powinien zawierać jedynie opis samej decyzji.

Istnieją dwa rodzaje protokołów:

Protokół umowy: 

• Sporządzono na spotkaniach z kierownictwem, gdy strony – kierownictwo i przedstawiciele związków zawodowych – uzgodniły tematy omawiane na spotkaniu.

Szablon protokołu umowy: Protokół umowy .

Protokół rozbieżności:

• Skives wspólnie z kierownictwem, gdy strony (kierownictwo i przedstawiciele związków zawodowych) nie doszły do ​​porozumienia podczas spotkania negocjacyjnego.
• Poglądy stron w tej sprawie przedstawiane są w protokole rozbieżności.
• Przewodniczący rady zakładowej wysyła raport o niezgodności do Yrkestrafikkforbundet

Gdy istnieje protokół rozbieżności, pojawia się kwestia zarządzania konfliktem.

Szablon protokołu rozbieżności: Protokół rozbieżności .

Chcesz wiedzieć więcej?

Posłuchaj naszego podcastu o protokole

Lub obejrzyj nasz kurs cyfrowy