Lokalizacja wakacji

Z felietonu Zapytaj prawnika / Wydanie 4 dotyczące ruchu zawodowego w 2026 r.

Pytanie:
Kto właściwie decyduje, kiedy biorę urlop?

Odpowiedź:
Ustalenie wymiaru urlopu powinno zostać omówione z pracodawcą lub przedstawicielem związku zawodowego na długo przed jego rozpoczęciem. W przypadku braku porozumienia, termin urlopu ustala pracodawca. Ustawa o urlopach daje jednak pewne prawa w zakresie ustalania wymiaru urlopu:

Możesz wnioskować, aby trzy tygodnie urlopu przypadły na okres od 1 czerwca do 30 września i aby te trzy tygodnie zostały udzielone jako jeden ciągły urlop.

Możesz wnioskować, aby „pozostały urlop” wynoszący 1 tydzień + 1 dzień nie był dzielony, lecz przyznany jako jeden cały urlop. Dotyczy to również dodatkowego tygodnia urlopu dla pracowników powyżej 60. roku życia.

W przypadku osób, którym na mocy układu zbiorowego przysługuje prawo do dodatkowego urlopu, układ zbiorowy określa, czy można się o niego ubiegać przez okres ciągły. Jeśli układ zbiorowy nie precyzuje tego, obowiązuje zasada swobody umów, a ostateczna decyzja należy do pracodawcy.