Zaloguj się
Szukaj
W związku z kilkoma silnymi nominacjami, walka o tytuł Pracownika Roku była zacięta. Yrkestrafikkforbundet Ostatecznie jednak wyróżnił się jeden kandydat: Kurt Petersen, szef departamentu 604.
Wybór Przedstawiciela Pracowników Roku to jeden z najważniejszych punktów posiedzenia rady przedstawicieli. W obecności 60 przedstawicieli pracowników z całego kraju Petersen odebrał nagrodę z rąk liderki związkowej Trude Sande. Do nagrody dołączono również czek na kwotę 15 000 koron przekazany przez Gjensidige.
Uzasadniając przyznanie nagrody Petersenowi, jury podkreśliło w szczególności jedną rzecz: w jaki sposób Petersen w krótkim czasie przekształcił dotychczas nieaktywny wydział w duży i dobrze funkcjonujący wydział.
– Jaka jest recepta na zbudowanie dobrze funkcjonującego działu?
– Myślę, że chodzi o nawiązanie kontaktu z członkami. Pamiętam pierwsze lata, kiedy byłem członkiem YTF , wtedy nie wiedziałem, że jestem w lokalnym oddziale. Myślałem, że jestem po prostu członkiem YTF położony w centrum Oslo.
Po kilku latach Petersen odkrył, że jest częścią stosunkowo dużego działu w YTF , dział logistyki w Vestre Viken – dział 604. Starał się zaangażować w pracę działu i w kwietniu 2024 roku został mianowany skarbnikiem. W lutym ubiegłego roku został wybrany na lidera.
– Jak nawiązujesz kontakt z członkami?
– Dzieje się tak na wiele sposobów. Między innymi regularnie wysyłam im e-maile z aktualizacjami dotyczącymi tego, co się dzieje w YTF „i w tych e-mailach zawsze zachęcam ich do kontaktu z nami za pośrednictwem zarządu, jeśli mają jakiekolwiek pytania” – mówi Petersen.
Komunikacja nie ogranicza się jednak wyłącznie do wiadomości e-mail.
– Wysyłam też SMS-y z powitaniem do nowych członków i lubię do nich dzwonić. Myślę, że pierwsze wrażenie jest bardzo ważne i chcę, żeby poczuli, że mamy aktywne przywództwo, z którym łatwo nawiązać kontakt.
– Jak znajdujesz na to wszystko czas?
– Tak, słyszałem w uzasadnieniu mojego tytułu Pracownika Roku, że poświęcam temu mnóstwo czasu. Ale sam tego nie doświadczam. Robię rzeczy, o których wspomniano, ale to naprawdę drobiazgi, jak sądzę. Po prostu dzwonię, piszę krótką wiadomość i z przyjemnością wypijam kawę z tymi, którzy mają na to ochotę. To miłe, nie wymaga dużo pracy – mówi Petersen.
Według Petersena siłą napędową jest ciekawość i chęć wywierania wpływu.
– Zawsze byłem ciekawy. Lubię rozumieć, jak rzeczy są zbudowane i jak się rozwijają. Kiedy jesteś ciekawy, często dostrzegasz rzeczy, których inni nie dostrzegają, i często jesteś o krok przed nimi.
