Twój koszyk jest pusty.
Podczas posiedzenia zarządu Norweskiego Stowarzyszenia Transportu Pracowniczego w Oslo, które odbyło się 4 i 5 marca, wręczono nagrodę Przedstawiciela Pracowników Roku. Zgłoszono wielu mocnych kandydatów, ale jedna osoba szczególnie się wyróżniła.

Podsumowanie zostało stworzone przy użyciu sztucznej inteligencji (AI), a kontrolę jakości sprawował Adrian Pracon.
Årets tillitsvalgt i YTF er Kurt Petersen, leder for logistikkavdeling 604 Vestre Viken.
Prisen er en av de mest anerkjente utmerkelsene i YTF. Den gis til tillitsvalgte som gjør en ekstraordinær innsats for medlemmene, for organisasjonen og for fellesskapet.
Kurt jest właśnie takim przedstawicielem.
Niektórzy twierdzą, że muszą sprawdzić swój kalendarz, gdy zostaną poproszeni o stawienie się. Inni twierdzą, że może to nie być właściwe.
Kurt zazwyczaj odpowiada zupełnie inaczej.
Oczywiście. Co to znaczy?
Jest znany jako osoba, która zawsze mówi „TAK”. Nieważne, czy to spotkanie członkowskie, trudna sprawa, czy popołudniowy telefon. Kiedy ktoś potrzebuje pomocy, on jest.
Dla członków nie jest on tylko przedstawicielem. Jest dostępny.
Podnosi słuchawkę. Oddzwania. Wysyła e-maile. I odpisuje.

Jego zaangażowanie nie ogranicza się do prostych rzeczy. Kurt troszczy się o każdego członka zespołu z osobna.
Jeśli ktoś rozważa rezygnację, nie otrzymuje jedynie potwierdzenia. Dostaje telefon. Wyciąga rękę, aby wysłuchać, zrozumieć i ustalić, co można poprawić.
Når han selv ikke har svaret i en sak, sørger han for at medlemmet får riktig hjelp. Da henviser han videre til forbundets rådgivere på arbeidsliv@ytf.no. Det handler om kvalitet og god oppfølging.
Kiedy Kurt objął stanowisko kierownika departamentu 604 Vestre Viken, aktywność była niska. Dziś departament jest duży i dobrze funkcjonujący, z ponad 330 członkami.
Dzięki strukturze, częstym spotkaniom zarządu i aktywnemu zaangażowaniu wybranych urzędników, dał nowe życie lokalnej organizacji.
Angażuje ludzi w swoją pracę, śledzi działania zarządu i dba o to, aby wszystko faktycznie się działo.
Wszyscy nowi członkowie otrzymują również osobiste i lokalne powitanie od departamentu. Robi to, ponieważ wie, że pierwsze wrażenie jest najważniejsze.
Kurt również bardzo przejmuje się całością. Organizacja to dla niego sprawa serca.
Han jobber aktivt for å få flere til å organisere seg og bli en del av fellesskapet i YTF. Ikke med store ord, men gjennom tilstedeværelse, troverdighet og hardt arbeid.
Kurt wkłada o wiele więcej pracy, niż można oczekiwać od kierownika działu. Angażuje się bardziej niż jest to wymagane i troszczy się bardziej niż zwykle.
Takie wysiłki nie pozostają niezauważone.
Podczas posiedzenia zarządu w Oslo otrzymał więc zasłużone uznanie przed całą organizacją.
Vi gratulerer Kurt med prisen som Årets tillitsvalgt i YTF.