Zaloguj się
Szukaj
Rok 2025 był rokiem ważnych osiągnięć, dobrej pracy organizacyjnej i wielu wyzwań dla członków. Oto krótkie podsumowanie najważniejszych punktów.
Rada Reprezentantów 11–12 marca
Tegoroczna rada przedstawicieli zgromadziła przedstawicieli z całego kraju na dwa dni dyskusji, ustalania priorytetów i podejmowania decyzji dotyczących przyszłych prac. Spotkanie jasno wskazało, jak YTF wzmocni wysiłki w zakresie rokowań zbiorowych, wesprze przedstawicieli związków zawodowych i dotrze do szerszego grona członków w przyszłości.
YTF 70 lat
12 marca oznaczony YTF 70 lat jako związek zawodowy. Nasza historia zaczyna się w 1955 roku, kiedy kierowcy autobusów założyli Norweski Związek Zawodowy Pracowników Autobusów, aby zapewnić sobie lepsze warunki pracy i wyraźniejszy głos. Od tego czasu związek rozrósł się i rozwinął, organizując całą branżę transportową i logistyczną. Rocznica przypomniała nam, co reprezentowaliśmy przez ponad siedem dekad i dlaczego nasza praca jest nadal ważna.
Konwencja Narodowa w Molde
We wrześniu ponad 150 delegatów zebrało się na 19. dorocznym krajowym spotkaniu YTF.
– Trude Sande została wybrana na nowego lidera związku , jako pierwsza kobieta w historii związku.
– Przyjęto nowy plan strategiczny na lata 2025–2029, zawierający jasne cele dotyczące wzrostu, układów zbiorowych i szkoleń.
– Sześć oświadczeń politycznych wyznaczyło kierunek prac YTF w kolejnych latach, dotyczących m.in. całodobowych miejsc odpoczynku, płacy minimalnej, czasu jazdy i odpoczynku oraz powagi w branży.
Konferencja krajowa stworzyła zjednoczone i zmotywowane stowarzyszenie do dalszej pracy.
Minimalne wynagrodzenie dla kierowców furgonetek
Ważnym osiągnięciem w 2025 roku była decyzja w sprawie płacy minimalnej dla kierowców samochodów dostawczych , która wejdzie w życie 1 czerwca 2025 roku. Stawka wyniesie 222 korony za godzinę. Zapewni to większej liczbie kierowców bezpieczniejsze i bardziej przewidywalne warunki pracy oraz wzmocni walkę z oszustwami w branży.
Nowy profil i nowa strona internetowa
YTF Wprowadzono nowe logo, nową grafikę i nowe strony internetowe. Celem jest ułatwienie wyszukiwania informacji i rozpoznawania związku, zarówno dla członków, jak i przedstawicieli władz.
Ponad 3,5 miliona zwrócono członkom
Przez cały rok, YTF Wspieraliśmy członków, którzy doświadczyli nieprawidłowych wynagrodzeń, nielegalnych praktyk lub sporów z pracodawcą. Tylko w 2024 roku wypłacono ponad 3,5 mln NOK w formie odszkodowań i zaległych wynagrodzeń członkom, którzy otrzymali pomoc za pośrednictwem YTF To pokazuje, jak ważne jest, aby skontaktować się z nami wcześnie, gdy coś jest nie tak.
Sprawa przeciwko państwu
YTF Doprowadziło to do sprawy kierowcy autobusu, który utracił prawo do zasiłku AFP po otrzymaniu błędnych wskazówek od NAV. Członek stracił ponad 500 000 koron z tytułu emerytury. Sprawa ta poruszyła ważną kwestię obowiązku udzielania wskazówek i podkreśliła, jak kluczowe są prawidłowe informacje dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji.
1341 rozpatrzonych spraw
W ciągu roku pomogliśmy naszym członkom w sumie w 1341 sprawach :
1138 w konsultingu
75 w sprawach prawnych
128 w sprawach zbiorowych i płacowych
Liczby pokazują, że wiele osób aktywnie korzysta z członkostwa w związku zawodowym w codziennej pracy.
Kontynuujemy prace w 2026 roku
Rok 2025 pokazał federację, która osiąga rezultaty i jest obecna dla swoich członków. Wkraczamy w rok 2026 z jasnym mandatem od konferencji krajowej, nowym kierownictwem i silną społecznością.
Dziękujemy wszystkim członkom, przedstawicielom władz i pracownikom, którzy wnieśli swój wkład w ciągu roku. Praca trwa.
