Zaloguj się
Szukaj
Z felietonu Zapytaj prawnika / Wydanie 4 dotyczące ruchu zawodowego w 2025 r.
Pytanie :
Chcemy wybrać przedstawiciela ds. bezpieczeństwa w pracy. Jak to zrobić?
Odpowiedź :
Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa jest przedstawicielem pracowników odpowiedzialnym za środowisko pracy, a zatem to Wy, jako pracownicy, wybieracie osobę, która będzie pełnić tę funkcję. Wszyscy pracownicy mogą zostać wybrani, z wyjątkiem kierownika. Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa jest zazwyczaj wybierany na okres dwóch lat, ale możliwe jest ustalenie zarówno krótszych, jak i dłuższych okresów, jeśli sobie tego życzycie.
Same wybory nie muszą być skomplikowane. Wiele osób decyduje się na głosowanie przez podniesienie ręki lub pisemne na zebraniu pracowniczym. Najważniejsze jest, aby wszyscy pracownicy mieli możliwość wzięcia udziału w wyborach i aby odbywały się one w sposób uporządkowany. Jeśli w zakładzie pracy działa związek zawodowy zrzeszający większość pracowników, związek może również wyznaczyć przedstawiciela ds. bezpieczeństwa.
Po wybraniu przedstawiciela ds. bezpieczeństwa pracodawca powinien powiadomić go o tym fakcie i zapewnić mu szkolenie wymagane przepisami prawa. W ten sposób miejsce pracy będzie miało jasnego rzecznika ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, środowiska i bezpieczeństwa.