Praca wieczorami, w nocy i w weekendy

Porozumienie branży autobusowej

Porozumienie w branży autobusowej przewiduje dwie główne stawki za pracę w niekorzystnych godzinach: 25 i 40 procent.

Który dodatek zostanie uruchomiony, zależy od tego, kiedy wykonywana jest praca:

• Poniedziałek–piątek 19:00–6:00: dopłata 25 procent
• Poniedziałek–Sobota 1:30–4:30: dopłata 40 procent
• Sobota 6:00–15:00: dopłata 25 procent
• Sobota 15:00 – Niedziela 0:00: dopłata 40 procent

Dodatek za pracę w święta i wieczory świąteczne

W przypadku jazdy w święta obowiązuje dopłata w wysokości 100%. Dotyczy to następujących dni:

• Nowy Rok, Wielki Czwartek, Wielki Piątek, Poniedziałek Wielkanocny i 17 maja
• Wniebowstąpienie, Zesłanie Ducha Świętego i drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
• Po godzinie 15:00 w Wigilię Bożego Narodzenia, Sylwestra, Wigilię Wielkanocną i Wigilię Zesłania Ducha Świętego

Dodatkowo, w Wigilię i Sylwestra po godzinie 18:00 obowiązuje specjalna zasada. W takim przypadku przysługuje Ci 100-procentowy dodatek za niekorzystne godziny pracy oraz 100-procentowy dodatek za nadgodziny.

Dodatki na dodatkach?

Dodatek za niedogodności i dodatek za nadgodziny nie podlegają łączeniu, chyba że zostanie to wyraźnie uzgodnione.

W praktyce oznacza to, że pracownik otrzymuje wyższy z dwóch dodatków, a dodatek za niedogodności nie przysługuje, jeśli pracownik ma prawo do pracy w godzinach nadliczbowych.

Wyjątkiem, jak już wspomniano, są godziny wieczorne w Wigilię i Sylwestra po godzinie 18:00.

Umowa Towarowa

100 procent dodatkowo

Kierowcom towarów przysługuje dodatek w wysokości 100% za pracę w następujące dni:

• Nowy Rok
• Wielki Czwartek i Wielki Piątek
• i Poniedziałek Wielkanocny
• Maj i 17 maja
• Wniebowstąpienie
• i Pięćdziesiątnicy
• i drugi dzień świąt Bożego Narodzenia
• Po godzinie 15:00 w Wigilię Bożego Narodzenia, Sylwestra, Wigilię Wielkanocną i Wigilię Zesłania Ducha Świętego

Dopłata 25% wieczorem i w nocy

Za pracę w godzinach od 19:00 do 6:00 rano przysługuje Ci dodatek za niedogodności w wysokości 25 procent Twojej stawki godzinowej.

Dotyczy to wszystkich dni, o ile w tym samym czasie nie obowiązuje 100-procentowy dodatek za święta.

40 procent więcej w weekend

Za pracę od soboty od godziny 15:00 do niedzieli do godziny 0:00 przysługuje dodatek w wysokości 40%. To istotna rekompensata za to, że praca w weekendy wpływa na życie towarzyskie i czas wolny.

Należy pamiętać, że nie można otrzymywać jednocześnie dodatków wynoszących 100%, 25% i 40% za tę samą godzinę pracy.

Jeśli pracujesz w święto lub w przeddzień święta, za które przysługuje Ci 100-procentowy dodatek, niższe stawki nie obowiązują.

A co jeśli nie otrzymasz należnej zapłaty?

Aby zapewnić prawidłową wypłatę, zalecamy sprawdzenie paska wypłaty. W razie wątpliwości co do prawidłowej wypłaty, zalecamy kontakt z przedstawicielem związku zawodowego.

Znaczenie gospodarcze

Dodatki za pracę w niekorzystnych godzinach stanowią znaczną część dochodów wielu kierowców autobusów.

Pojedyncza zmiana weekendowa w miesiącu z dopłatą 40% może wynieść kilka tysięcy koron w skali roku.

Jeśli zawód wymaga wykonywania pracy w czasie, gdy inni mają wolne, słuszne jest otrzymanie za to wynagrodzenia.