info Oppsummert av KI
Kvinner fra hele landet samlet seg på YTFs kvinnesamling for å styrke sin posisjon i transportbransjen.
Faglige temaer som trakassering, likestilling og tale- og debatteknikk sto på programmet.
YTF lover å følge opp erfaringene deltakerne delte for å sikre reell endring i arbeidslivet.
På årets kvinnesamling samlet tillitsvalgte fra hele landet seg til to dager med faglig påfyll, erfaringsutveksling og diskusjoner om arbeidsliv, likestilling og påvirkning i YTF. - Sammen er vi mindre alene, og det er viktig at de kvinnelige tillitsvalgte har dette møtepunktet. Erfaringene som deles gir retningen for hvordan vi kan jobbe videre for å få flere kvinner med oss på laget, sier forbundsleder Trude Sande.
For tredje år på rad samlet Yrkestrafikkforbundet kvinnelige tillitsvalgte til YTFs kvinnesamling. Der fikk deltakerne faglig påfyll, nye perspektiver og anledning til å bygge nettverk på tvers av bransjene. Målet var å styrke fellesskapet mellom kvinnelige tillitsvalgte, og å lage et rom for faglig utvikling, erfaringsdeling og større deltakelse i YTF og på arbeidsplassen.
Det var et innholdsrikt program med temaer som kvinner i fagbevegelsen, forebygging og håndtering av trakassering på arbeidsplassen, likestillingsarbeid i fagbevegelsen, kvinnehelse og arbeidsliv, samt tale- og debatteknikk.
– Kvinner i transportbransjen står i en arbeidshverdag med både muligheter og utfordringer. Denne samlingen gir oss en arena for å dele erfaringer, løfte fram det som fungerer og si tydelig ifra om det som må endres, forteller forbundslederen.
Erfaringene tas på alvor
På samlingen delte deltakerne åpent om utfordringer de møter som kvinner, og som kvinnelige tillitsvalgte, i et mannsdominert arbeidsmiljø. Flere av historiene berørte sterkt. Initiativtaker til kvinnesamlingene, generalsekretær Linda Jæger, takket deltakerne for å ha delt åpent om egne erfaringer, og understreket at innspillene blir tatt med videre i arbeidet til YTF.
– Jeg tar på alvor det dere deler. Det er viktig at kvinnene i YTF skal føle seg trygge på jobb og i organisasjonen, og at dere vet at dere blir lyttet til, forsikret hun deltakerne om.
Forbundsleder Sande er tydelig på at YTFs arbeid for likestilling handler om mer enn fine formuleringer. Det handler om å skape reell endring i arbeidslivet. I forbundets strategi er målet tydelig: flere kvinner skal inn i transportbransjen og inn i tillitsverv.
– Vi trenger flere kvinner i både bransjene, som YTF-medlemmer og som tillitsvalgte. Når flere får plass rundt bordet, får vi et sterkere fellesskap og bedre beslutninger blir tatt, sier forbundslederen.
Hun trekker frem YTFs kvinnesamling som et viktig tiltak i dette arbeidet.
– Denne samlingen viser hva YTF står for i praksis. Det handler om å bygge kompetanse, dele erfaringer og sørge for at alle stemmer blir hørt, avslutter hun.