Kā iegūt lielāku algu

Autors: Mariuss Trēlands, sarunu vadītājs uzņēmumā YTF .

Pirmais, kas jums jādara, ir nosūtīt uzņēmumam īsu e-pastu un lūgt vietējās sarunas par algām. Jums ir tiesības uz to, un vissvarīgākais ir sākt. Ikviens, kurš nelūgs vietējās sarunas, nesaņems lielāku algu.

Nākamais solis ir pieprasīt uzņēmumam skaitļus. Pajautājiet tieši par autovadītāju vidējo algu. Šeit jums vajadzētu būt pārskatam par faktisko algu, ieskaitot prēmijas. Tas ir svarīgi, lai zinātu, uz ko jūs varat pretendēt.

Ko jūs varat pieprasīt? YTF un darba devēju asociācijas ir vienojušās par šī gada vienošanās ietvaru. Mērķis ir panākt, lai darbinieku alga šogad pieaugtu par aptuveni 4,4 procentiem. Centrālie palielinājumi ir tikai daļa no tā. Tas nozīmē, ka joprojām ir zināma iespēja vietējām sarunām.

Piemēram, darbinieks, kurš pašlaik nopelna 280 kronas un šogad ir saņēmis 6,50 kronas, būs saņēmis aptuveni 2,3 procentu algas pieaugumu. Tad, lai sasniegtu 4,4 procentu pieaugumu, atlikuši aptuveni 2,1 procents. Lai iegūtu 4,4 procentus, darbiniekam vietējās sarunās ir jāsaņem aptuveni 8 kronas.

Taču atcerieties: vidējais rādītājs nav ierobežojums. Daudzos uzņēmumos var būt pamatoti iemesli iekasēt vairāk. Ja uzņēmumam klājas labi, tam ir labas nākotnes perspektīvas, tam ir zemas algas salīdzinājumā ar citiem vai tam ir grūtības noturēt labus darbiniekus, jūs varat iekasēt vairāk nekā vidēji.

Vissvarīgākais ir censties. Neliela vietējā piemaksa ir labāka nekā nekāda piemaksa. Ja jums nepieciešama palīdzība vietējās algu sarunās, varat sazināties ar marius@ ytf .no .

Tiesības uz vietējām sarunām attiecas uz visiem YTF biedriem, izņemot biedrus, kas saistīti ar Autobusu nozares nolīgumu.