Pieslēgties
Meklēt
Mediācija starp darbinieku organizācijām un Virki ir paredzēta 17. un 18. jūnijā Valsts ombudā.
YTF tagad brīdina, ka 21 autovadītājs var tikt izsaukts uz streiku, ja mediācija neizdosies. Streiks attiecas uz Asko Oslo un Asko Molde biedriem.
- Asko Molde AS 17 vadītāji
- Asko Oslo AS 4 vadītāji
Kopā 21 YTF biedri piedalās pirmajā streikā. YTF nolīgumā ir 226 biedri.
Vairumtirdzniecības līgums attiecas uz darbiniekiem izplatīšanas un transporta nozarē visā valstī. Tāpēc streiks varētu ietekmēt preču plūsmu. Cik nopietni tas ietekmēs, ir atkarīgs no darba devēja vēlmes izpildīt mūsu prasības.
– Mēs vēršamies pie mediācijas, lai atrastu risinājumu. Taču darba devēja pusei ir jārīkojas. Mūsu biedri pieprasa ievērojamu algas kompensāciju un finansiālu drošību slimības vai atvaļinājuma gadījumā, saka Josefine Wærstada, sarunu vadītāja. YTF .
Strīds par algu un avansa maksājumu
YTF Sarunas tika risinātas kopā ar Parat un paralēli ar Fellesforbundet. Sarunas ar Virke sākās ceturtdien, 7. maijā, un tika pārtrauktas piektdien, 8. maijā.
Strīds jo īpaši ir par finansēm un slimības, aprūpes un vecāku pabalstu izmaksu avansā.
YTF ir pieprasījusi reālās algas pieaugumu, labāku prēmiju izmaksu un lielākas prēmijas par arodbiedrības sertifikātiem, kas attiecas uz darbu noliktavās un transportā. Arodbiedrība ir arī pieprasījusi darba devējam iepriekš izmaksāt slimības, aprūpes un vecāku pabalstus.
– Tās nav nepamatotas prasības. Runa ir par samaksu par padarīto darbu un par to, lai cilvēki nepaliktu bez paredzamiem ienākumiem, ja saslimst vai viņiem jāpaliek mājās ar bērniem, saka Vērstads.
Var ietekmēt preču plūsmu
YTF uzsver, ka iespējamais streiks nav mērķis. Mērķis ir vienošanās ar algas regulējumu, par kuru biedri var galvot, un avansa maksājumu sistēma, kas nodrošina drošību, ja citādi ienākumi varētu apstāties.
– Mūsu biedri strādā darba dzīves jomā, kur kavējumi tiek ātri pamanīti un tiem ir liela nozīme iedzīvotājiem. Tieši tāpēc darba devēja pusei vajadzētu izmantot mediāciju, lai rastu risinājumu, saka Vērstads.
Risinājums ir Virkes rokās
Ja puses nepanāks vienošanos Ombuda noteiktajā termiņā, no 19. jūnija var sākties streiks.
Dalībnieki, kurus skars iespējamais streiks, tiks informēti, izmantojot YTF Visi pārējie ierodas darbā kā parasti.
– Neviens nevēlas streiku. Bet tad Virkei ir jāizpilda mūsu svarīgākās prasības. Risinājums ir darba devēju pusē, saka Džozefīne Verstada.
