Pieslēgties
Meklēt
Ņemts no slejas “Jautājiet juristiem” / Profesionālā satiksme, 4. numurs 2026. gadā
Jautājums:
Kurš īsti izlems, kad es došos atvaļinājumā?
Atbilde:
Atvaļinājuma laika noteikšana ir jāapspriež starp jums un jūsu darba devēju vai ar arodbiedrības pārstāvi krietni pirms atvaļinājuma sākuma. Ja nevarat vienoties, darba devējs nosaka atvaļinājuma laiku. Tomēr Atvaļinājuma likums piešķir jums dažas tiesības attiecībā uz atvaļinājuma laika noteikšanu:
Jūs varat pieprasīt, lai trīs no atvaļinājuma nedēļām tiktu izmantotas laika posmā no 1. jūnija līdz 30. septembrim un lai šīs trīs nedēļas tiktu piešķirtas kā viens nepārtraukts atvaļinājums.
Jūs varat pieprasīt, lai "atlikušais atvaļinājums" 1 nedēļa + 1 diena netiktu sadalīts, bet gan piešķirts kā viena pilna atvaļinājuma diena. Tas attiecas arī uz papildu atvaļinājuma nedēļu darbiniekiem, kas vecāki par 60 gadiem.
Tiem, kuriem koplīgumā ir tiesības uz papildu atvaļinājumu, koplīgumā būs norādīts, vai jūs to varat pieprasīt nepārtraukti. Ja tas nav noteikts koplīgumā, ir spēkā vienošanās brīvība, un tad galīgais lēmums ir darba devējam.