Pieslēgties
Meklēt
Īsā versija
- Daudzi cilvēki saņem tikai minimālās pensijas iemaksas, bet var veikt pasākumus, lai palielinātu savus uzkrājumus.
- Lielāka akciju sadale laika gaitā var nodrošināt labāku ienesīgumu nekā fiksēto ienākumu fondi
- Zemas maksas, piemēram, indeksu fondos, var ievērojami palielināt jūsu pensiju
Kopsavilkums ir izveidots, izmantojot mākslīgo intelektu (AI)
Cik daudz darba devējs iemaksā jūsu pensijai, var būt grūti kontrolēt. Daudzi sociālā nodrošinājuma sistēmas dalībnieki YTF Mūsdienās daudziem ir jāiztiek ar minimālo shēmu, kur darba devējs pensijai atvēl tikai 2 procentus no viņu algas, bet citi saņem pat 7 procentus.
Pensijas jautājums var būt daļa no algas sarunām, taču ir arī vairāki soļi, ko varat veikt pats, lai palielinātu savu pensiju.
Pensiju eksperts Livens Sandells no Nordea Liv norāda uz trim soļiem, ko varat veikt, lai palielinātu savas pensijas vērtību:
- Jau no paša sākuma izvēlieties augstu pašu kapitāla attiecību
- Izvēlieties atrašanās vietu ar zemām komisijas maksām
- Pagaidiet, lai samazinātu savu akciju daļu
– Kad jūsu uzņēmums izveido pensiju uzkrājumus, nauda parasti tiek ievietota pensiju profilā, kas sastāv no akciju fondiem un fiksēto ienākumu fondiem. Tas ir vienkāršs risinājums, taču atmaksājas palielināt akciju daļu pensiju profilā, saka Sandells.
Iemesls ir vienkāršs: paredzams, ka akciju tirgus ienesīgums laika gaitā būs augstāks nekā tas, ko jūs saņemat no fiksēta ienākuma fondiem. Pēdējie tiek ieguldīti obligācijās un citos procentus nesošos vērtspapīros, un to ienesīgums ir daudz tuvāks tam, ko jūs saņemat no banku noguldījumiem.
Nākamais solis, ko iesaka Sandells, ir izvēlēties pensijas profilu, kurā maksa ir pēc iespējas zemāka. Zemas maksas var atrast indeksu fondos. Šiem fondiem, kurus lielākoties pārvalda roboti, ir zemākas izmaksas nekā aktīvi pārvaldītiem fondiem.
Nav droši, ka jums pašlaik ir piekļuve indeksu fondiem no jūsu darba devēja izvēlētā pensiju nodrošinātāja. Taču tas nav šķērslis. Jūs pats varat izvēlēties, kas pārvaldīs jūsu pensiju. Kā dalībnieks... YTF Jūs varat pārcelt savu pensiju uz YS Pensjon un izvēlēties ieguldījumu indeksu fondā ar tikai 0,18 procentu pārvaldības maksu.
Ja jums pašlaik ir pensijas profils, kurā pārvaldības maksa ir 0,59 procenti, jūs — saskaņā ar Nordea Liv veiktajiem aprēķiniem — varēsiet palielināt savus pensijas uzkrājumus par vairākiem simtiem tūkstošu kronu, ja pāriesiet uz indeksu fondu ar 0,18 procentu pārvaldības maksu.
Trešais Sandela ieteiktais solis ir līdzīgs pirmajam. Tas ir par palikšanu akciju tirgū pēc iespējas ilgāk. Kā zināms, akciju tirgū pastāv svārstības, un jūs nevēlaties, lai tās jūs skartu tieši pirms pensijas saņemšanas sākuma.
Tāpēc daudzi pensiju uzņēmumi ir ieviesuši automātisku pakāpenisku izņemšanu no klientu pensiju uzkrājumu kapitāla daļas. Sandells zina piemērus, kad pakāpeniska izņemšana jau sākās 43 gadu vecumā.
– Tas ir pārāk agri. Nav jāsāk strādāt pirms 60 gadu vecuma. Viens no mūsu jaunajiem skaitļu apstrādātājiem aprēķināja, ko viņam nozīmētu, ja viņš atliktu samazinājumu no 43 uz 60, un atbilde bija tāda, ka tas dotu līdz pat 40 procentiem lielāku pensiju, saka Sendels.
